Consultant(e) Data Analyst / Power BI Senior (F / H)

ACT-ON DATA; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a dynamic team at a leading company as a Data Consultant. You will work on innovative analytical applications, leveraging your expertise in Power BI and Microsoft technologies. The role involves collaboration with clients to meet their analytical needs, contributing to a data-centric approach. This position offers a supportive environment that values diversity and inclusion, with opportunities for professional growth.

Prestations

Mobility package

Time savings account

Specific leave

Discounts on socio-cultural activities

Telework agreement for flexibility

Qualifications

• 3-5 years experience with Power BI.
• Experience with Azure, SSIS, SSAS, and DataViz.

Responsabilités

• Define business needs and design analytical systems.
• Implement analytical applications using Microsoft technologies.
• Produce relevant DataViz with Power BI.

Connaissances

Power BI

Data Visualization

Data Analysis

Outils

Azure

SSIS

SSAS

Databricks

Data Factory

Description du poste

Au sein de notre entité innovante Act-On Data, vous êtes intégré à une équipe d’experts Data Analyst & Data Scientist en tant que consultant Data. Vous participerez à la conception et à la réalisation d’applications analytiques en intervenant sur des problématiques métiers auprès de nos grands clients :

1. Compréhension et définition des besoins,
2. Conception des systèmes analytiques en apportant votre créativité,
3. Réalisation de projets innovants en utilisant les concepts et technologies Microsoft (Azure, SSIS, SSAS, PowerBI, Databricks, Data Factory) dans une logique data-centric,
4. Mise en œuvre d’applications analytiques en maîtrisant PowerBI pour produire des DataViz pertinentes donnant du sens aux données.

Vous êtes consultant confirmé ou senior avec 3 à 5 ans d’expérience sur Power BI.

Vous avez acquis une expérience sur Power BI, SSAS, SSRS, SSIS (idéalement sur MS Azure), avec une bonne connaissance des problématiques liées à la DataViz et aux RH.

Informations supplémentaires :

• Salaire selon expérience.
• Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail.
• Les missions sont effectuées chez nos clients ou dans nos établissements.
• Processus de recrutement : réception des CV, analyse, préqualification téléphonique, entretien avec RH, entretien avec un manager, puis avec un directeur.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons :

• Forfait de mobilité durable (FMD)
• Compte d'épargne temps (CET)
• Congés spécifiques
• Réductions sur activités socio-culturelles (CSE)
• Accord de télétravail pour plus de flexibilité
• Une culture de proximité au sein de nos équipes.

Vous êtes autonome, curieux, ouvert, avec un fort esprit d’équipe, un bon sens relationnel, et à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?

Rejoignez un cabinet à taille humaine, dont le cœur de métier est le SIRH !

Engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et du handicap :

Chez ACT-ON Group, nous croyons que la diversité enrichit notre environnement et stimule l’innovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s’épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour garantir un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles.

Nous encourageons toutes les candidatures et assurons que chaque individu, indépendamment de sa situation de handicap, bénéficie de conditions de travail adaptées dans un environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le recrutement ou dans l’exercice de vos fonctions, nous vous soutiendrons avec plaisir.

Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !

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