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Une entreprise de premier plan recherche un Formateur Technique Planification H/F pour intervenir sur les CNPE en France. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine nucléaire, une formation Bac +3 ou Bac +5, et des compétences en planification et exploitation. Ce poste implique des déplacements fréquents et requiert une grande autonomie et adaptabilité.
ASSYSTEM accompagne EDF sur les problématiques de maintenance et d’exploitation sur CNPE, telles que les projets d’arrêts de tranche et de grands programmes de modifications d’installations, ainsi que la digitalisation des pratiques.
A ce titre, nous recherchons un Formateur Technique Planification H / F dans les domaines de l’Exploitation et de la Planification Nucléaire pour intervenir sur tous les CNPE de France (mobilité nationale).
L’accompagnement de nos collaborateurs sur le thème de la maintenance et de la planification inclut :
Des déplacements fréquents sur les CNPE sont à prévoir.
Issu(e) d’une formation professionnelle (Licence) de type Bac +3 ou Bac +5 (école d’ingénieur ou université) dans un domaine généraliste ou orienté Nucléaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur CNPE.
Vous avez acquis une expertise dans le fonctionnement des installations et le séquençage des activités lors des arrêts de tranche.
Les outils SI d’EDF et la méthodologie de planification (GPS) ne vous sont pas inconnus.
Vous êtes une personne autonome, capable de vous adapter aux organisations, et d’interagir avec différents interlocuteurs (RSP, Chefs d’Arrêt, Planificateurs, etc.) en intégrant leur environnement projet.
Doté(e) d’une grande rigueur, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’écoute, de reformulation, et avez une appétence pour la formation.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous !
La localisation du poste est adaptable, sous réserve qu’elle soit à proximité de l’un de nos grands centres (Tours, Lyon, Paris, Cherbourg, Gravelines, Pierrelatte, Marseille, Bordeaux…).
Nous nous engageons à respecter l’égalité de traitement entre les candidats et valorisons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, nous croyons en l’importance de l’inclusion et de la diversité dans nos équipes.