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Sia Partners is seeking a Senior Data Analyst to join their expanding team. The role involves collaborating with stakeholders, ensuring data quality, and developing advanced data visualization solutions. Candidates should have a Bac+5 degree and at least 2 years of experience in data analysis. Proficiency in SQL and familiarity with BI tools like Tableau and Power BI are essential. The position offers a dynamic work environment focused on innovation and professional growth.
Pour accompagner son développement, Sia Partners recrute un(e) consultant(e) Data Analyst Confirmé / Senior.
Au sein d'une équipe de consultants expérimentés et en pleine expansion, vous accompagnerez nos clients à chaque étape de la Data Analyse et Visualisation :
En parallèle des missions clients, vous jouerez un rôle actif dans le développement du département Data Analytics du cabinet à travers :
Profil recherché :
Vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d'une structure dynamique et en croissance.
Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse, et souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant partageant nos valeurs : excellence, entrepreneuriat, innovation, culture du partage, bienveillance, équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Maîtrise du français et de l'anglais professionnel courant indispensable.
Informations supplémentaires :
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, les compétences, le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, les compétences, le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.