Auditeur CSRD Senior en Industrie et Services (H/F) - Forvis Mazars GmbH & Co. KG

Forvis Mazars GmbH & Co. KG; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Forvis Mazars, un leader en audit et conseil, recherche un Auditeur CSRD Senior. Ce poste implique la gestion d'un portefeuille clients, l'encadrement d'une équipe, et la supervision des missions d'audit. Rejoignez une entreprise dynamique offrant un environnement de travail flexible et de nombreux avantages.

Prestations

Plan Épargne Entreprise

8 semaines de congés par an

Charte de télétravail flexible

Forfait mobilité durable

Environnement de travail attractif

CSE

Mutuelle modulable

Association sportive

PC portable et double écran

Carte American Express

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en audit dans un cabinet majeur.
• Maîtrise de l'anglais requise.

Responsabilités

• Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit.
• Encadrer les juniors sur vos dossiers.
• Assurer la supervision technique de l'équipe.

Connaissances

Relationnel

Adaptabilité

Dynamisme

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce

Diplôme d'ingénieur

3ème cycle universitaire

Description du poste

Auditeur CSRD Senior en Industrie et Services (H/F) - Forvis Mazars GmbH & Co. KG

Détails de l'emploi

Votre poste
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
*Dans les pays où les lois en vigueur l'autorisent.*

Vos principales missions

Nos clients du secteur Industrie et Services sont engagés dans la transformation de leur modèle économique. Chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que cela transforme en profondeur nos métiers et la façon d'accompagner nos clients. À l'image de nos clients, nous œuvrons à intégrer les questions de durabilité dans l'ensemble de nos offres de services pour soutenir la transition vers des modèles économiques durables, circulaires et responsables, notamment dans le cadre de l'implémentation des nouvelles directives européennes (CRSD, Règlement Taxonomie, Règlement SFRD, etc.).

Dans le cadre des nouvelles réglementations et des enjeux du secteur de l'ESG (environnement, société et gouvernance), nous avons d'importantes ambitions de croissance pour nos clients, tant sur notre offre que sur notre organisation d'équipe. Guidés par nos valeurs humaines, nous vous proposons de rejoindre une aventure challengeante et intrapreneuriale.

Forts de références de premier plan dans le secteur de l'Industrie et des Services, Forvis Mazars vous propose de participer au développement de ce secteur. Dans le cadre d'un parcours hybride Audit financier et CSRD, vos principaux travaux consisteront à :

• Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel
• Organiser, planifier et piloter les missions
• Encadrer les juniors intervenants sur vos dossiers
• Veiller à la bonne réalisation des missions, au respect des délais et des budgets
• Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée
• Gérer les relations avec les clients

Votre profil

Fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans en audit dans un cabinet majeur, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire. Vous avez un excellent relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Dynamique et entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est également requise pour un accompagnement optimal de vos clients.

Avantages

• Plan Épargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés par an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (à 5 min du métro) : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie...
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle...)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, yoga)
• PC portable, double écran et iPhone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulement du processus de recrutement

Manon Perrot est responsable de ce recrutement. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'une heure chacun :

• Entretien technique avec un Senior Manager
• Entretien RH avec Manon
• Entretien métier avec un Associé responsable du pôle

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