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Une entreprise de conseil de premier plan recherche des consultants débutants pour travailler sur des projets de transformation dans le secteur public. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des missions ayant un impact significatif sur la société et l'économie. Vous ferez partie d'équipes multiculturelles, bénéficierez d'un programme de formation complet et aurez la chance de travailler avec des clients internationaux. Si vous êtes passionné par le secteur public et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
EY incarne des expertises pluridisciplinaires, tant métiers que sectorielles, avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes à la pointe de l’innovation, notamment grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.
Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil dans la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre couvre quatre grands domaines d’expertise : Business, Technology, Risk et People Consulting, avec de fortes expertises sectorielles. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une diversité d’expériences, de secteurs à explorer et de rencontres enrichissantes.
Le smartworking est devenu un élément central de notre mode de fonctionnement, permettant de choisir les modalités de travail adaptées pour concilier engagements personnels et missions professionnelles. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Avec plus de 30 ans d’expérience, nous intervenons auprès de ministères, établissements publics, collectivités, organismes sociaux et organisations internationales. Notre équipe dédiée, forte de plus de 200 collaborateurs, recherche des consultants débutants F/H pour renforcer notre expertise.
Nous recrutons des Consultants débutants en secteur public pour intervenir auprès de structures publiques telles que ministères, opérateurs de l’état, collectivités territoriales, etc., sur des missions de transformation et de modernisation des politiques publiques, incluant la digitalisation, la refonte de processus, la conduite du changement, et la gestion de projets de transformation.
Il comprend généralement trois étapes : entretien de recrutement, entretien opérationnel, entretien avec un partenaire, ainsi qu’un test d’anglais. Ces étapes permettent d’évaluer votre parcours, vos compétences, et de répondre à vos questions.
EY valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et étudie toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.