Responsable des moyens partagés du pôle lecture publique (H/F)

TN France; Roissy-en-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agglomération dynamique à Roissy-en-France recherche un Responsable des moyens partagés du pôle lecture publique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la gestion des médiathèques, supervisant les ressources documentaires et coordonnant des événements culturels enrichissants. Vous travaillerez avec une équipe dédiée pour promouvoir la lecture publique et l'accès à la culture, tout en assurant une gestion efficace des moyens partagés. Si vous êtes passionné par l'action culturelle et avez une solide connaissance de l'organisation des médiathèques, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des enjeux et évolutions de la lecture publique.
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.

Responsabilités

• Gestion administrative et technique des moyens partagés du Pôle lecture publique.
• Encadrement de l’équipe dédiée et coordination des événements culturels.

Connaissances

Connaissance de l’organisation des médiathèques

Connaissances des TIC en médiathèques

Intérêt pour l’action culturelle

Méthodologie de conduite de projet

Savoir-être organisationnel et relationnel

Description du poste

Responsable des moyens partagés du pôle lecture publique (H/F), Roissy-en-France

Roissy Pays de France Agglomération

Roissy-en-France, France

L' agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne),l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

Sous l’autorité du responsable du Pôle Lecture publique et réseau des médiathèques, vous assurez les missions suivantes:

- Gestion administrative, financière et technique des moyens partagés du Pôle lecture publique-réseau des médiathèques

- Encadrement de l’équipe dédiée (1 chargé de mission action culturelle, 1 chargé de mission SIGB et portail, 2 agents pour le traitement et le suivi des documents)

- Actions culturelles partagées à l’échelle du réseau : coordination des événements transversaux organisés par le pôle lecture publique, ainsi que des actions menées avec les pôles de la Direction Culture et Patrimoine et les partenaires culturels du territoire

- Coordination de la programmation du Pôle et suivi de la communication des événements sur tout support, matériels et dématérialisés

- SIGB et portail: supervision des mises à jour et de la maintenance du SIGB, actualisation et mise à jour du portail, interface avec la Direction des systèmes d’information

- Ressources documentaires : gestion des ressources partagées (numériques et multi-supports), gestion des outils de diffusion (tablettes numériques, liseuses)

- Navette : suivi et coordination des circuits de la navette de circulation des documents et de RéVOdoc ;

- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire des médiathèques intercommunales

- Accompagnement et conseil auprès des équipes de professionnels et de bénévoles dans les champs d’intervention.

- Animation ponctuelle de groupe de travail sur le réseau des médiathèques.

PROFILE RECHERCHÉ

Profil/Compétences :

- Connaissance de l’organisation des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique

- Connaissances des TIC en médiathèques

- Intérêt marqué pour l’action culturelle et connaissance des différents champs culturels

- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet

- Savoir-être organisationnel et relationnel

Conditions particulières d’exercice du métier :

- Déplacements fréquents

- Disponibilité: présence le week-end à l’occasion des événements culturels, présence en soirée à l’occasion des réunions et des animations

- Durée hebdomadaire: 39 heures

- Horaires de travail: de 8h30 à 17h30 du lundi au jeudi; de 8h30 à 16h30 le vendredi