Responsable Ligne Produit F/H

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Publié 06.01.2025

Société: Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité: Programme et Project Management Office
Emplacement: Cesson-sevigne, Bretagne, France
Type de contrat: CDI
Durée du contrat: Temps complet
Diplôme requis: BAC+5
Expérience requise: Supérieure à 5 ans
Statut professionnel: Ingénieur & Cadre

Rattaché(e) au directeur général et membre du CODIR, vous gérez et coordonnez les activités d'un groupe de chefs de projet de la société, avec un lien fonctionnel vers un ou plusieurs groupes techniques alloués à votre ligne produit. Vous devez atteindre les objectifs fixés liés aux activités de gestion des projets, notamment les objectifs de facturation et de maintien d'un niveau défini de valeur ajoutée.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Être responsable du développement des produits de sa ligne ;
2. Réaliser les priorisations et arbitrages nécessaires entre les différents Projets & Produits ;
3. Construire la vision stratégique de sa ligne de produits, interpréter et anticiper les besoins des clients et des prospects ;
4. Être responsable du compte de résultats (P&L) de sa ligne de produits : chiffre d'affaires, marge contributive … ;
5. Participer aux revues d'offre avec le service commercial et la direction générale ;
6. Superviser les process produits PIC/PDP ;
7. Créer et piloter la Roadmap Techno/Produits ;
8. Vérifier que l'ensemble des demandes de ressources sont honorées par le Responsable de Domaine ;
9. Piloter et garantir la bonne application du processus qualité de l'entreprise dans votre équipe, notamment des processus « Réaliser les études et Suivre les projets et les affaires » ;
10. Animer les réunions mensuelles projets ;
11. Organiser la répartition des ressources entre les différents projets de son équipe en tenant compte des priorités données par le Directeur Général ;
12. Piloter les projets afin de faciliter la transition du projet vers le produit ;
13. Animer, accompagner et conduire son équipe sur le plan professionnel et organisationnel ;
14. Garantir une communication efficace interne à son groupe, mais également en externe à destination des bons interlocuteurs ;
15. Être force de proposition pour améliorer l'efficacité de son équipe.

Parlons de vous

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine électronique.

La maîtrise d'un anglais courant est nécessaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à identifier et mettre en œuvre des solutions face aux situations complexes.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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