Consultant en recrutement - Grande Distribution H/F - Rennes

TN France; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Consultant en Recrutement spécialisé dans la Grande Distribution. Ce rôle clé implique la gestion complète du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur présentation aux entreprises. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre capacité à gérer plusieurs missions simultanément sera essentielle. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez faire une différence dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en recrutement, notamment en agence d'intérim.
• Bonne communication et dynamisme requis.

Responsabilités

• Mener le process de recrutement : sourcing, tri des CV, entretiens.
• Diffuser et rédiger les offres d’emploi sur différentes plateformes.

Connaissances

Recrutement

Communication

Gestion de plusieurs missions

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Expérience en agence d'intérim

Description du poste

Consultant en recrutement - Grande Distribution H/F - Rennes, Rennes

Rennes, France

Dans le cadre du développement de notre agence spécialisée dans les métiers de la Grande Distribution,

Ergalis (branche d'expertise d'Actual Group) recherche un Consultant en Recrutement - Grande Distribution H/F en CDI dès que possible.

Ce poste est basé à Rennes.

Vos principales missions seront les suivantes, en sachant que vous serez dédié(e) uniquement aux contrats à pourvoir en CDI :

1. Mener le process de recrutement : sourcing, tri des CV, entretiens, présentation des candidats aux entreprises, rédaction de synthèses de recrutement.
2. Diffuser et rédiger les offres d’emploi sur différentes plateformes dédiées.
3. Assurer le suivi administratif : saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives.
4. Planifier les missions d'intérimaires en fin/début de missions.
5. Suivre les candidats tout au long du processus.
6. Communiquer par mails et téléphone avec les clients et intérimaires.
7. Identifier de futurs prospects et démarcher de nouveaux clients.

Ce poste comprend des astreintes le samedi (une semaine sur 2/3).

Profil recherché :

• Expérience en recrutement, notamment en agence d'intérim, issue de la Grande Distribution ou des Ressources Humaines.
• Bonne communication et dynamisme.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.