Conseiller en Insertion Professionnelle

ID Formation; Beauvais; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'insertion professionnelle recherche un conseiller dynamique pour accompagner les demandeurs d'emploi vers un retour durable au travail. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite d'entretiens, de l'animation d'ateliers et de la promotion des bénéficiaires auprès des entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires pour maximiser les opportunités d'emploi. Si vous êtes tenace, à l'écoute et passionné par l'accompagnement des personnes vers l'emploi, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le soutien et le développement professionnel.

Prestations

Primes de participation

Primes de fin d'année

CSE (chèques vacances, cadeaux)

6 semaines de congés/an

Mutuelle

Prise en charge de 50% des frais de transport

Qualifications

• Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi.
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et d'animation de groupe.

Responsabilités

• Accompagner les demandeurs d'emploi vers un retour rapide et durable au travail.
• Animer des ateliers et piloter les parcours de placement à l'emploi.

Connaissances

Accompagnement au placement à l'emploi

Techniques de recherche d'emploi

Animation de groupe

Entretien individuel

Connaissance du marché du travail local

Tenacité

Dynamisme

Écoute

Formation

Formation en insertion professionnelle

Coaching

Ressources humaines

Outils

Outils numériques

Plateformes de visioconférence

Description du poste

ID Formation recrute un conseiller en insertion (H/F) professionnelle pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » et l'accompagnement de licenciés économiques à Beauvais avec un déplacement à Creil une fois par mois en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l’emploi rapide et durable.

Votre action de placement à l’emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui du Conseiller en Relations Entreprises (CRE).

Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes :

• Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan
• Animer les ateliers du parcours socle et à la carte
• Piloter les parcours de placement à l’emploi
• Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
• Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi
• Alimenter la base de données
• Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
• Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
• Suivre les bénéficiaires sur la période d’intégration en entreprise

Votre profil

• Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines
• Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi et au projet (connaissances du dispositif VAE, des techniques d'orientation ou reclassement, des bases sur la création d'entreprise)
• Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
• Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
• Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi

Et en plus, vous êtes :

• Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute

Vous avez :

• Le sens du résultat
• L’esprit d’équipe
• Le sens de la communication

Notre offre

Contrat : CDD 6 mois renouvelable- 35 H hebdomadaires
Rémunération : 32 à 34 K€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 24 K€ brut annuel soit 2058 € brut mensuel
• Variables : Primes de participation et de fin d'année
• Avantages : Primes (participation et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique de préqualification
• Entretien en visioconférence
• Entretien physique avec le responsable hiérarchique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.