Inspecteur Commercial Retraite H/F

TN France; Palaiseau, Nanterre; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des assurances recherche un Inspecteur Commercial Retraite H/F pour développer son activité ERE. Le candidat idéal aura une formation BAC+4/5 et au moins 5 ans d'expérience dans la distribution de contrats d'épargne. Ce poste implique des déplacements fréquents et offre de nombreux avantages, y compris une rémunération compétitive.

Prestations

CP

RTT

Prime

Compte épargne-temps

Plan d'épargne

Restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans la distribution de contrats d'épargne et de retraite.
• Connaissance du courtage dans la région concernée serait un atout.

Responsabilités

• Développer l'activité ERE et le réseau d'apporteurs d'affaires.
• Organiser et animer des formations pour promouvoir les contrats.
• Promouvoir les contrats auprès des entreprises prospects.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Sens du service

Formation

BAC+4/5 en assurances

Description du poste

Inspecteur Commercial Retraite H/F, Paris La Défense Cedex

Paris La Défense Cedex, France

Description du poste

Intitulé du poste: Inspecteur Commercial Retraite H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l'acceptez :

Au sein de la Direction Collectives, plus particulièrement dans le Département Commercial, nous recherchons un Inspecteur Commercial Retraite. Vos missions seront :

1. Développer l'activité ERE (Epargne Retraite d'Entreprise) et notre réseau d'apporteurs d'affaires dans le segment du petit et moyen courtage dans l'Ouest (Région Centre Normandie) de la France.
2. Créer de nouveaux partenariats avec les courtiers pour développer notre offre retraite standard en primes périodiques PERo et PERin, ainsi que l'Epargne Salariale PEI et PERCOLI, en lien avec le délégué régional Paris et l'inspecteur retraite grands comptes.
3. Organiser et animer des formations (techniques, juridiques, réglementaires, etc.) auprès des courtiers et de leurs collaborateurs pour promouvoir nos contrats et notre expertise en retraite et ingénierie sociale.
4. Promouvoir nos contrats et notre savoir-faire auprès des entreprises prospects et clientes.

Vous souhaitez faire évoluer vos compétences dans une entreprise qui valorise l'humain ? Idéalement, vous possédez une formation BAC+4/5 dans le domaine des assurances et une expérience d'au moins 5 ans dans la distribution de contrats d'épargne et de retraite. La connaissance du courtage dans la région concernée serait un atout majeur.

Vous êtes curieux, rigoureux, autonome, proactif, avec un sens du service et réactif dans vos missions. Si c'est le cas, cette opportunité est faite pour vous.

Attention : de nombreux déplacements en région sont à prévoir.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

Parce que nous sommes une entreprise appartenant à un groupe solide et bienveillant, avec une forte ambition, qui valorise vos idées.

Parce que nous investissons dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), pour une innovation et une responsabilité accrues.

Parce que nous privilégions la réflexion et le travail d'équipe pour avancer ensemble.

Parce que nous offrons de la flexibilité (télétravail hors salariés itinérants), ainsi que de nombreux avantages : CP, RTT, prime, compte épargne-temps, plan d'épargne, restaurant d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).

Type de contrat : CDI

Télétravail : Non

Statut et classe : CCN de l'Inspection 27 juillet 1992 / Classe 5

Catégorie d'emploi : Inspecteur

Rémunération : 55 000 à 65 000 euros

Localisation : Paris La Défense Cedex