Technicien-ne de l'information

CPAM Haut-Rhin; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une institution de santé publique, où vous serez responsable de la gestion des flux de documents. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage dans un environnement collaboratif, tout en respectant les normes de sécurité des données. Vous aurez un rôle clé dans l'organisation et le traitement des informations, contribuant ainsi à l'efficacité du service. Avec un engagement envers l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur de la santé.

Prestations

Gratification annuelle : 13ème mois

Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)

Horaires variables

Prise en charge abonnement transport en commun (75%)

Indemnités de crèche pour parents

Qualifications

• Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse.
• Autonomie, assiduité, et rapidité dans les tâches.

Responsabilités

• Identifier et réorienter les courriers vers les services appropriés.
• Préparer et trier des documents pour intégration dans la chaîne de traitement.
• Réceptionner et enregistrer les pièces justificatives des professionnels de santé.

Connaissances

Maitrise des outils informatiques

Organisation et rigueur

Travail en équipe

Description du poste

Le service UGF (Unité de Gestion des Flux) est composé de 28 personnes qui assure la gestion des flux entrants et sortants, en répondant aux besoins des différents services de l’organisme.

Les missions qui vous seront confiées :

• Identifier les différents courriers réceptionnés pour une réorientation fiable vers les services
• Préparer et trier des documents de manière virtuelle et physique en vue de les intégrer dans la chaîne de traitement, avec les outils informatiques dédiés, selon les consignes d’entreprise
• Réceptionner et enregistrer les pièces justificatives fournies par les professionnels de santé afin de justifier le règlement des différentes prestations
• Réaliser des recherches informatiques et physiques
• Contribuer à l’ensemble des activités du service dont la dématérialisation des documents reçus

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus :

• Maitrise des outils informatiques

Les compétences personnelles qui feront la différence :

• Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse avec autonomie, assiduité, et rapidité
• Capacité à travailler en équipe

Les activités amènent à travailler seul

• e ou en équipe, dans des locaux situés au 4ème étage et au RDC de notre organisme. Vous rejoindrez une équipe de 28 personnes. Bien entendu, vous êtes formé
• e et accompagné
• e dans votre prise de poste.

Informations complémentaires :

Date de prise de fonction : dès que possible

Contrat : CDD de remplacement congé maternité

Durée hebdomadaire de travail : temps partiel (32h sur 4 jours)

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : 1915,20€ (pour un temps plein)

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

• Gratification annuelle : 13ème mois
• Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
• Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée / vie pro c'est pas du pipeau !)
• Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75% - dont parking relais)
• Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous , que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.

Nous sommes près de 540 salarié

• s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d' universalité, de solidarité, responsabilité et d'innovation , auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.

La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin verse plus de 2,40 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'examens de santé et d'un Centre de santé dentaire.

Qui sommes-nous ?

La CPAM Haut-Rhin est une entreprise à but non lucratif :

• avec des missions prioritaires en santé publique,
• un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
• des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
• une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
• une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
• des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.

Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature : agir ensemble, protéger chacun.

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