animateur enfance - jeunesse - MAIRIE ROCHEFORT

Communes; Saint-Jean-d'Angély; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un animateur enfance-jeunesse pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein d'un Accueil Collectif de Mineurs. Le candidat participera à la mise en œuvre de projets pédagogiques et animera diverses activités. Ce poste requiert des compétences en gestion de projet et une connaissance des réglementations en vigueur. Un engagement envers le développement des enfants et une capacité à travailler en équipe sont essentiels.

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé
• Formation : BPJEPS, CAP AEPE, BAFA ou équivalent.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Participer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique.
• Animer chaque temps d'animation.

Connaissances

Connaissance des principes de la fonction publique

Connaissance de la réglementation des ACM

Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène

Capacité d'observation

Capacité d'analyse

Capacité d'écoute

Communication

Esprit d'équipe

Formation

BPJEPS

CAP AEPE

BAFA

Description du poste

animateur enfance - jeunesse - MAIRIE ROCHEFORT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).

Missions principales :

1. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
2. Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
3. Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
4. Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, en favorisant la verbalisation
5. Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants et faciliter les échanges
6. Recueillir la parole de l'enfant, repérer ceux en difficulté et alerter la hiérarchie

Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative :

1. Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM
2. Assurer la cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie...)
3. Savoir accueillir les familles, échanger et communiquer sans jugement

Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement :

1. Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe de l'ACM
2. Établir les modes de fonctionnement : organisation, règles de vie, sécurité, rythmes des enfants
3. Participer à la réflexion sur l'environnement, l'aménagement, la posture professionnelle
4. Participer aux réunions, évaluations et propositions d'actions

Mettre en œuvre des projets d'animation et démarches pédagogiques :

1. Participer à l'élaboration des projets d'animation
2. Organiser et coordonner des activités de loisirs conformes à la réglementation
3. Accompagner les projets des enfants
4. Animer chaque temps d'animation

Temps de travail : 20h par semaine, du lundi au vendredi, avec horaires précisés dans la description.

Profil recherché

Formation / diplômes :

• BPJEPS, CAP AEPE, BAFA ou équivalent

Compétences et qualités requises :

• Connaissance des principes de la fonction publique
• Connaissance de la réglementation des ACM
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
• Maîtrise de la conduite de projet et des techniques d'animation
• Connaissance du développement de l'enfant
• Capacité d'observation, d'analyse, d'écoute, de communication, et esprit d'équipe