Un-e chauffeur-euse - Région Nouvelle-Aquitaine

Conseils régionaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une région dynamique recherche un-e chauffeur-euse pour assurer la préparation et la distribution de linge pour les lycées de la Haute-Vienne. Le poste implique également la gestion du parc automobile et nécessite un permis B. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en hygiène et sécurité, ainsi qu'une sensibilité à une démarche éco-responsable. Ce rôle est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une possibilité de recrutement direct sans concours.

Prestations

Equipements de protection individuels fournis

Véhicule de l'EML mis à disposition

Qualifications

• Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale.
• Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion.
• Connaissance des règles de transport et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la préparation, la collecte et la distribution du linge.
• Gérer le parc automobile de l'EML de la Haute-Vienne.
• Organiser et effectuer les trajets avec le véhicule.

Connaissances

Règles d'utilisation des produits dangereux

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Conduite éco-responsable

Sens de l'organisation

Capacité à effectuer des tâches en lingerie

Formation

Permis B

Description du poste

Un-e chauffeur-euse - Région Nouvelle-Aquitaine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Type d’emploi :
Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Lieu et Horaires de travail

Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Limoges
Département : Haute-Vienne
Etablissement : EML- 86, route du palais
Affectation principale : EML de la Haute-Vienne
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable d'équipe de l'EML de la Haute-Vienne

Missions principales

Assurer la préparation, la collecte et la distribution du linge et des vêtements professionnels pour les lycées de la Haute-Vienne
Assurer le suivi et la gestion du parc automobile de l'EML de la Haute-Vienne
Participer au magasinage des approvisionnements de l'EML de la Haute-Vienne

Activités principales

• Organiser et effectuer les trajets avec le véhicule réservé à cet effet
• Définir l'ordre de priorité des collectes de linge en liaison avec la responsable de la lingerie et le responsable d'unité
• Réaliser la collecte et la distribution du linge sale et propre
• Assurer le chargement et le déchargement des sacs de linge
• Peser le linge par établissements avant le tri
• Participer à la préparation des expéditions de linge
• Assurer le contact régulier avec les référents lingerie des établissements
• Utiliser les outils administratifs et informatiques (fiche de liaison, suivi des poids, suivi d'activité, RAMSES...)
• Entretenir et nettoyer le véhicule mis à disposition pour les missions

Activités secondaires et/ou ponctuelles

Participer à l'entretien du linge selon les besoins de service
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Moyens mis à disposition

• Equipements de protection individuels : chaussures de sécurité, gants...
• Matériels et équipements dédiés au métier exercé
• Matériels de bureautique
• Véhicule de l'EML

Spécificités du poste

• Port de charges lourdes
• Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures...)
• Risques routiers
• Vigilance accrue liée à la conduite d'un véhicule

Profil recherché

Permis B

Savoirs :
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion
- Sensibilité à une démarche « éco-responsable » (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
Connaissance du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect
Connaissance des règles de transport et de sécurité (arrimage)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la méthode RABC
Connaissance des outils informatiques

Savoir-faire :
- Respect des règles de la circulation routière
- Conduite éco-responsable du véhicule
- Entretien du camion : suivi des contrôles réglementaires et nettoyage régulier
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à effectuer des tâches en lingerie (lavage, repassage, etc...)

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Hygiène soignée
- Réactivité
- Rigueur
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
- Être force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, dynamisme, adaptabilité
- Gestion du stress
- Qualités relationnelles avérées - Sens de l'écoute et diplomatie
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
- Respect des consignes
- Respect des plannings

Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d'Identité et du permis) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées - au plus tard le 20/06/2025 (cachet de la poste faisant foi).
Merci d'indiquer le numéro de profil de poste : L8080
A l'adresse suivante :
Région Nouvelle-Aquitaine - Site de Limoges - Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Lycées
27, boulevard de la Corderie
CS3116
87031 LIMOGES CEDEX
Ou par courriel à : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/10/2025

Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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