Chargé(e) de mission "Transformation de l'offre dans le champ du handicap - TND"

Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS); Paris; Hybride; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un Chargé(e) de mission pour transformer l'offre dans le domaine du handicap. Ce rôle essentiel implique la conception et le pilotage de politiques publiques, ainsi que la collaboration avec divers acteurs pour améliorer l'accès aux droits des personnes handicapées. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise juridique et vos compétences en gestion de projet seront mises à profit pour créer des solutions innovantes. Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence significative dans la vie des personnes handicapées.

Qualifications

• Capacité à travailler dans un contexte complexe et à trouver des solutions innovantes.
• Expertise en réglementation des ESMS et droit des autorisations.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique publique de transformation de l’offre.
• Piloter les actions relatives à l’autodétermination des personnes en situation de handicap.

Connaissances

Gestion de projet

Expertise juridique

Collaboration interinstitutionnelle

Communication

Formation

Diplôme en droit

Diplôme en sciences sociales

Description du poste

Chargé(e) de mission "Transformation de l'offre dans le champ du handicap - TND"

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
  Sous-direction autonomie des personnes handicapées et des personnes âgées - Bureau insertion, citoyenneté et parcours de vie des personnes handicapées.
• Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres Paris 15ème
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Encadrement (oui ou non) : Non

Le/la titulaire du poste contribue à la conception et au pilotage des politiques de transformation de l’offre dans le champ du handicap.

Avec l’appui de la chefferie de bureau et des chargées de mission pertinentes sur les thématiques associées, le/la titulaire du poste :
1. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique publique de transformation de l’offre dans le champ du handicap : A ce titre, il/elle assure notamment le co-pilotage des travaux visant à aboutir à une définition partagée de la transformation de l’offre, ainsi que d’outiller les acteurs et faire évoluer le cadre juridique en conséquence. Il co-pilote également la mise en œuvre des mesures issues de la conférence nationale du handicap d’avril 2023 en matière de transformation de l’offre telles que la création de 50000 solutions, le fond de transformation de l’offre ou encore le fonctionnement des ESMS en mode dispositif intégré.
2. Il/Elle est plus particulièrement en charge du suivi des stratégies nationales sur la prévention des départs en Belgique, le rattrapage des Outre-Mer, le suivi de la stratégie nationale des troubles du neurodéveloppement pour les adultes. Il/elle assure le lien avec les chargées de mission référentes des thématiques des personnes handicapées vieillissantes, de la stratégie nationale des troubles du neurodéveloppement pour les enfants et celle de la double vulnérabilité dans le cadre du suivi global du plan pluriannuel de transformation de l’offre.
3. Il/Elle participe à la rénovation d’un cadre réglementaire et opérationnel favorisant une meilleure articulation et complémentarité entre le médico-social et le droit commun dans une logique de parcours respectant les choix de vie des personnes. Dans ce cadre, une expertise juridique est recherchée dans ce poste, notamment sur la règlementation des ESMS et le droit des autorisations.
4. Il/Elle suit l’évolution des systèmes d’information en lien avec la transformation de l’offre et participe aux groupes de travail afférents en lien avec le directeur de projet SERAFIN-PH et l’agence numérique de santé.
5. Il/elle pilote les actions relatives aux dispositifs à l’autodétermination des personnes en situation de handicap : réseau des faciliteurs, pair-aidance, Communautés 360...

6. Il/elle participe à l’animation de la transformation de l’offre.de façon conjointe avec la CNSA.

Autres activités : réponses aux questions écrites, courriers parlementaires, contentieux, rapports de la Cour des comptes, questionnaires parlementaires.

Le portefeuille est susceptible d'évoluer en fonction des priorités gouvernementales. Il requiert une capacité de travail en équipe, à la fois en interne de la DGCS et dans une logique interministérielle avec les différentes administrations centrales concernées (DGOS, DGCS, DSS, SGMAS, DGESCO, CNSA, ARS, DI TND, SG CIH, fédérations de gestionnaires et associations…).

Profil recherché

Lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

Qui sommes-nous?

La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l’évaluation des politiques publiques de solidarité, de développement social et de promotion de l’égalité favorisant la cohésion sociale.

Le poste se situe au sein de la sous-direction de l’autonomie des personnes handicapées et des personnes âgées, qui propose, élabore, met en œuvre et évalue les orientations et les mesures des politiques en faveur des personnes handicapées et des personnes âgées pour garantir leur accès aux droits de tous, assurer la promotion de leur autonomie personnelle, sociale et de leur citoyenneté et leur apporter les accompagnements et prises en charge adaptées.

Des offres d'emplois recommandées pour vous

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres)

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Bibliothèque Nationale de France (BNF)

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de la Sécurité Sociale (DSS)