Consultant Associé Cabinet de Conseil RH et Recrutement H / F

Géométrie Variable; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet de conseil en ressources humaines dynamique et reconnu, où vous aurez l'opportunité de devenir associé. Ce rôle vous permettra de piloter votre propre cabinet, de développer des activités de conseil et de management tout en bénéficiant d'un soutien solide. Vous travaillerez avec des TPE/PME, apportant votre expertise pour les aider à structurer leur activité. Avec une ambiance collaborative et une autonomie appréciée, vous serez au cœur d'une expansion passionnante à Clermont-Ferrand. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des entreprises et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accès à des marchés publics nationaux

Rémunération déplafonnée

Assistance à l'ouverture

Parcours d'intégration sur mesure

Certifications métier

Qualifications

• Expérience significative en recrutement ou gestion d'agence.
• Qualités relationnelles et commerciales indispensables.
• Approche opérationnelle et humaine.

Responsabilités

• Créer et piloter le cabinet de A à Z.
• Identifier et qualifier les opportunités commerciales.
• Encadrer et développer votre équipe.

Connaissances

Recrutement

Gestion d'agence

Conseil

Qualités relationnelles

Gestion de budget

Développement commercial

Formation

Diplôme Bac +4

Outils

Outil de gestion intégré (ERP + CRM)

Description du poste

Devenez associé d'un cabinet Géométrie Variable. Vous êtes un expert du recrutement et souhaitez évoluer vers le conseil RH et le management d'une business unit. Vous êtes indépendant et souhaitez développer une activité de conseil en ressources humaines, intervenant auprès de TPE/PME de votre région sur des missions de conseil en accompagnement des dirigeants et managers.

Vous appréciez une organisation horizontale, avec une large autonomie, une ambiance familiale où chaque membre apporte son expertise métier et son énergie positive. Géométrie Variable est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en recrutement, fort de plus de 25 ans d'expérience dans l'accompagnement des TPE/PME dans leurs enjeux de structuration, en proposant des services opérationnels à haute valeur ajoutée : Conseil Stratégique & RH, Recrutement (CDI / CDD / Intérim), Formation, Management de transition.

Le cabinet prévoit de nouvelles implantations en France pour profiter d’un marché dynamique. Vous souhaitez co-construire cette expansion sur le long terme ? Participez à l’ouverture prévue en 2025 d’un cabinet à Clermont-Ferrand (63).

Vos missions

1. Entreprendre : Créer et piloter le cabinet de A à Z, définir son potentiel et développer votre activité avec notre soutien. Recruter progressivement une équipe de personnalités complémentaires, motivées par le dépassement.
2. Développer : Identifier et qualifier les opportunités commerciales dans votre zone géographique. Élaborer des propositions de valeur pour des décideurs (Codir, Comex, managers). Élargir votre réseau auprès d’acteurs locaux privés ou publics, entreprises, clubs d’affaires, écoles.
3. Gérer : Établir et piloter votre budget. Assurer l’efficience de la production. Réaliser des missions de conseil en collaboration avec des consultants. Stimuler la performance par la transparence et la communication.
4. Manager : Encadrer et développer votre équipe, capitaliser sur les méthodes du cabinet. Fédérer une équipe de consultants à court ou long terme selon votre capacité à fédérer.

Le profil idéal

Nos associés sont des professionnels expérimentés, passionnés par l’accompagnement des entreprises, avec une posture de conseil. Vous avez :

• Une expérience significative en recrutement, gestion d’agence ou business unit, ou en tant que consultant confirmé ou cadre de direction.
• De fortes qualités relationnelles et commerciales.
• Une approche opérationnelle, proche de l’humain et de ses enjeux.
• Une sensibilité au capital humain et aux dynamiques d’équipe.
• Curiosité, adaptabilité, ouverture d’esprit.
• Un diplôme minimum Bac +4 (ou équivalent).
• La volonté de vous lancer dans une activité d’associé et d’en assumer la responsabilité.

Ce que nous proposons

• Une marque forte et reconnue depuis plus de 25 ans dans le recrutement et le conseil aux entreprises.
• Une offre de services à 360° : Conseil RH, Recrutement, Formation, Management de transition, Coaching, Bilans de compétences.
• Un accès à d’importants marchés publics nationaux pour des missions de conseil, avec un démarrage commercial rapide et une rentabilité à court terme.
• Une rémunération déplafonnée, basée sur votre engagement, vos besoins, et notre soutien.

Savoir-faire & moyens

• Un outil de gestion intégré (ERP + CRM) et des outils métier (CV Thèques, Assessment center).
• Une bibliothèque de plus de 600 missions, des référentiels et des outils open source.
• Un réseau de partenaires référencés (consultants externes, experts, banques, assureurs, éditeurs logiciels, incubateurs).
• Une assistance à l’ouverture et un parcours d’intégration sur mesure.
• Des certifications métier (Qualiopi, Coaching).

Partagez nos valeurs, notre projet, et notre envie d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux stratégiques ? Alors, associons-nous !