Expert Poste de Travail Microsoft H/F

JR France; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in Paris is seeking an Expert in Microsoft technologies, specifically Active Directory and Azure AD. This role involves implementing compliance tools and managing infrastructures, with a hybrid work model and various employee benefits.

Prestations

Training and development programs

Community of experts

Attractive employee benefits package

Well-being initiatives

Strong CSR commitment

Qualifications

• Expert in Active Directory technologies and administration.
• Experience with Azure AD and cloud integration.

Responsabilités

• Implementing audit and compliance tools for AD environments.
• Administering infrastructures including ADFS, ADConnect, and PKI.

Connaissances

Active Directory

Azure AD

Office 365

Description du poste

Expert Poste de Travail Microsoft H/F, Paris

Notre ADN allie l’Expertise technique, l’Innovation, la Collaboration, l’Engagement et l’Éthique !

En tant qu’Expert en technologies d’annuaires Active Directory (H/F) (AD-DS, ADFS, ADFS, ADConnect, AD-LDS, Azure AD…), tu apporteras ton expertise sur des projets d’intégration des technologies Microsoft, orientés Cloud avec Azure AD, sur les missions suivantes :

1. La mise en œuvre d'outils d'audit, de détection et de contrôle de conformité des environnements AD de l'entreprise ;
2. Tu es expert sur l’administration des infrastructures : Active Directory, ADFS, ADConnect, PKI, socle Systèmes, NPS ;
3. Tu maîtrises Office 365 ;

Mode de travail hybride (2 jours de télétravail minimum).

Autres avantages :

• Intégration et participation à l’animation d’une communauté d’experts ;
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs ;
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …) ;
• Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …) ;
• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats…) ;

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT :