Agent de gestion ressources humaines F/H - LYON

Communes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Lyon recherche un Agent de gestion ressources humaines pour un contrat de 4 mois. Le candidat participera activement aux procédures de recrutement pour les écoles publiques, en intégrant une équipe RH dynamique. Les missions incluent le traitement administratif des dossiers et l'assistance administrative, avec des avantages tels que la participation aux transports et un accès à des activités sociales.

Prestations

Participation transports en commun ou Vélo'v à hauteur de 75%

Carte ticket restaurant jusqu'à 153 €/mois

Accès au comité d'œuvres sociales

Qualifications

• Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
• Discrétion professionnelle.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Traitement administratif des dossiers de recrutement.
• Assistance administrative et gestion des appels.
• Organisation et planification des entretiens.

Connaissances

Esprit d'équipe

Compétences en communication

Rigueur

Organisation

Autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Capacités rédactionnelles

Outils

Pack Office

Description du poste

Agent de gestion ressources humaines F/H - LYON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La Direction de l'Éducation de la Ville de Lyon recrute un renfort administratif RH pour préparer la rentrée scolaire 2025!

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe RH dynamique et investie pour l'éducation des enfants lyonnais. Vous participerez au bon déroulement de la rentrée scolaire dans les 206 écoles publiques de la Ville, comptant plus de 3000 agents, notamment en participant aux procédures de recrutement.

Vous travaillerez dans le 7ème arrondissement de Lyon, au sein du pôle emploi et compétences, sous l'autorité de la responsable du pôle. Vos principales missions seront :

1. Traitement administratif des dossiers de recrutement :

• Vérification des conditions d'accès à l'emploi
• Constitution, centralisation et suivi des dossiers
• Mise à jour des tableaux de suivi
• Rédaction de courriers
• Transmission des informations au service rémunération

Assistance administrative :

• Réception, filtrage et orientation des appels
• Organisation et planification des entretiens
• Tri, classement et archivage des dossiers
• Participation à une permanence administrative avec l'équipe RH

Profil recherché

Vos atouts :

• Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
• Discrétion professionnelle
• Rigueur, organisation et autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Bonnes capacités rédactionnelles

La connaissance du statut de la fonction publique et de l'environnement territorial serait un atout.

Durée du contrat : 4 mois

Conditions de travail :

• Contrat de 35h/semaine jusqu'au 30/09/2025
• Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
• Rémunération : 2046,74 € brut/mois

Avantages :

• Participation transports en commun ou Vélo'v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant jusqu'à 153 €/mois, dont 60% pris en charge par la ville
• Accès au comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages, pour toute la famille

Art. L332-23 du code général de la fonction publique : seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, en raison d’un accroissement temporaire d’activité. La durée du contrat ne peut excéder un an, dans une période de 18 mois consécutifs.

Poste vacant à partir du 05/06/2025.