Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - Lyon (69)

Mille et un repas; Écully; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration dynamique recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour un CDD de 12 mois. Vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 200 à 250 collaborateurs. Ce poste offre un cadre de travail convivial et des avantages tels que le télétravail et un 13ème mois.

Prestations

13ème mois

Télétravail

Parcours d’intégration et formation

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie indispensables.
• Connaissance de Horoquartz serait un plus.

Responsabilités

• Gérer en autonomie un portefeuille de paie.
• Produire les déclarations annuelles et autres déclarations aux organismes.
• Administrer le personnel : rédaction des contrats, formalités d'embauche.

Connaissances

Organisation

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac+2/3 en Comptabilité, RH, Administration du personnel ou Paie

Outils

Word

Excel

Logiciels de paie

Description du poste

Mille et Un Repassociété indépendante de « Gastronomie Collective » est la seule entreprise de restauration alliant qualité et créativité dans ses plats et menus, tout en adoptant une démarche citoyenne axée sur l'Éco-Responsabilité et le « Zéro Gaspil' ». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec nos clients, collaborateurs et l’Environnement. Notre objectif est de contribuer à la santé et au bien-être de nos convives en proposant des aliments sains et frais.

Convaincus que notre richesse réside dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de l’accroissement temporaire de notre activité, nous recrutons un

• Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDD de 12 mois.

Rattaché

• au service Paie et ADP, au sein d’une équipe conviviale composée de 4 personnes, vous serez responsable de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 200 à 250 collaborateurs.

Vos missions principales :

• Gérer en autonomie un portefeuille de paie
• Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie
• Vérifier et corriger les BP de votre périmètre
• Produire les DSN mensuelles et évènementielles
• Réaliser et envoyer les documents post-paie (STC, Attestations, DSN, etc.)
• Gérer le volet maladie (suivi des arrêts, contrôles, attestations, indemnités)
• Calculer les indemnités de départ
• Produire les déclarations annuelles et autres déclarations aux organismes
• Paramétrer l’outil paie et/ou GTA
• Extraire et analyser les données de paie
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie
• Administrer le personnel : rédaction des contrats, formalités d'embauche, suivi des visites médicales, gestion des dossiers, etc.

Organisation du travail :

• Au siège social à Ecully, région lyonnaise
• Horaires : du lundi au vendredi
• Statut : Agent de maîtrise
• Salaire selon profil
• CDD de 12 mois à partir d’août 2025
• Avantages : 13ème mois, télétravail, parcours d’intégration et formation

Profil recherché :

De formation Bac+2/3 en Comptabilité, RH, Administration du personnel ou Paie, avec une expérience réussie sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et logiciels de paie indispensables. La connaissance de Horoquartz serait un plus.

• Capacité à travailler en équipe, organisé, doté d’une bonne capacité d’analyse.