Electromécanicien (F / M / X) - Bonnetan (33)

Saur EUROPE; Bordeaux; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe engagé dans la protection de l'environnement en tant que Technicien(ne) de Maintenance. Vous serez responsable de l'électromécanique, des interventions de maintenance et de la gestion des installations de traitement de l'eau. Ce poste offre une rémunération compétitive, des primes, et une couverture sociale généreuse. En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez d'opportunités d'évolution professionnelle et d'un environnement de travail éthique et inclusif. Ne manquez pas cette chance de contribuer à une mission essentielle pour notre planète.

Prestations

Complémentaire santé

Prévoyance

Plan d'Epargne Groupe

Plan d'Epargne Retraite Collectif

25 jours de congés payés

Jours de RTT

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire requise.
• Connaissances en mécanique et automatisme souhaitées.

Responsabilités

• Responsabilité des interventions électromécaniques.
• Gestion des installations et équipements de traitement de l'eau.
• Suivi et entretien des installations électrotechniques.

Connaissances

Electromécanique

Automatisme

Mécanique

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac Pro Electromécanique

BTS Electromécanique

BTS Maintenance Industrielle

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance :

1. Pose d'équipements ;
2. Raccordement et câblages des équipements ;
3. Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation ;
4. Programmation d'équipements d’auto-surveillance (Sofrel, Automate) ;
5. Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau ;
6. Montage des équipements électromécaniques ;
7. Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates.. ;
8. Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques ;
9. Réglages du process de traitement de l’eau ;
10. Être garant de la qualité ;
11. Réaliser les analyses règlementaires et de suivi.

Vous disposez d'un véhicule de service pour vous déplacer sur l'ensemble des installations et effectuer vos astreintes.

Diplômes / Qualifications : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle ou expérience équivalente.

Expérience : Vous possédez une expérience sur un poste similaire et également des connaissances en mécanique ainsi que de bonnes bases en automatisme.

Vous : Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, disponibilité et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes.

Déplacements : Département 33.

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

1. d'un salaire de base compris entre 24 883 et 32 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)
2. d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

1. des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
2. des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

1. la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
2. les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est rejoindre un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.