Directeur Général Adjoint Secteur des Arts Graphiques H / F (CDI)

CADRES & TECH; Saint-Jean-de-la-Ruelle; Sur place; EUR 160 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le secteur des arts graphiques recherche un Directeur Général Adjoint pour superviser les opérations industrielles et piloter la direction commerciale. Ce poste clé nécessite un professionnel aguerri, capable de gérer des équipes sur plusieurs sites et de conduire des transformations stratégiques. Vous serez en charge de la planification stratégique et de l'optimisation des processus, tout en représentant l'entreprise auprès des parties prenantes externes. Si vous êtes un leader dynamique avec une solide expérience en gestion industrielle, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Voiture de fonction

Qualifications

• Expérience dans le pilotage d'ensembles industriels répartis sur plusieurs sites.
• Compétences en gestion opérationnelle et en restructuration d'entreprise.

Responsabilités

• Superviser les ventes, la production et les achats.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie pour pérenniser l'activité.
• Contrôler la trésorerie et les résultats financiers.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Leadership

Gestion de trésorerie

Pilotage industriel

Communication

Stratégie de croissance

Restructuration d'entreprise

Animation commerciale

Formation

Diplôme d'ingénieur

Formation commerciale

Description du poste

Poste : Familier(ère) des environnements industriels, il/elle dirige le Groupe en harmonie avec les collaborateurs et représente l'image de l'entreprise auprès des clients et des fournisseurs. Il/elle possède de solides connaissances de l'industrie manufacturière, et si possible de l'impression et des différentes composantes du monde de l'édition, ainsi il/elle est donc au fait des évolutions courantes du secteur des arts graphiques. D'un tempérament entreprenant et combatif, il/elle possède toutes les qualités pour maintenir et développer le niveau d'activité traditionnel du Groupe, tout en étant un fin Gestionnaire économique, engageant sa transformation vers des relais de croissance. Il/elle a déjà été confronté(e) à des contextes similaires, où le besoin de changement s'est révélé indispensable pour assurer le futur d'une entreprise. Membre du Comité Exécutif de l'entreprise, il/elle répond directement au Président Directeur Général et à l'Actionnaire.

Fonctions stratégiques du groupe

• Superviser les ventes, la production, les achats.
• Gérer avec acuité la trésorerie.
• Mettre en oeuvre la politique et les décisions du Conseil d'Administration.
• Assurer la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie destinée à pérenniser l'activité du Groupe.
• Réaliser avec le Comité Exécutif la planification stratégique.
• Définir les priorités et les moyens d'optimiser l'outil de production.
• Identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités.
• Préparer et valider auprès du Président les budgets et plans d'investissements.
• Suivre des projets de fusions-acquisitions, de partenariats.

Pilotage opérationnel de l'entreprise

• Elaborer la politique générale de l'entreprise.
• Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et superviser la gestion des budgets importants.
• Contrôler la trésorerie, les résultats financiers et de production.
• Définir les actions pour la mise en oeuvre du plan stratégique par entité, notamment en animant les ventes et contrôlant la productivité.
• Assurer l'ensemble des obligations légales et réglementaires liées à la fonction d'employeur, notamment selon le Code du travail, la convention collective et les accords d'entreprise.
• Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise.
• Fédérer le personnel autour d'un projet commun et mener la conduite du changement.

Présidence des comités et instances

• Faire partie du Comité Exécutif.
• Présenter les résultats et indicateurs de performance au conseil.
• Présider le Comité social et économique (CSE) pour l'usine principale.

Représentation externe

• Favoriser la notoriété et le développement de l'image de l'entreprise.
• Représenter l'entreprise auprès des Fédérations et Associations Professionnelles.
• Assurer la représentation de l'entreprise auprès des pouvoirs publics.

Profil : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur (une formation complémentaire commerciale serait un plus). Le profil recherché possède des compétences avérées dans le pilotage d'ensembles industriels (type ETI ou grande entreprise), répartis sur plusieurs sites de production en France, et dans le suivi des ventes et la gestion des comptes consolidés. Connaissance du monde des arts graphiques, esprit technique, aisance en milieu de production, gestion opérationnelle, rigueur en gestion, expérience en restructuration d'entreprise, animation commerciale de grands comptes, sens du service, capacité à induire des retournements stratégiques, leadership, bonnes compétences en communication, pédagogie, esprit d'équipe, réactivité et sens des priorités.

SALAIRE : 160 - 180 K¤ fixe + variable, selon expérience + voiture de fonction.

Entreprise : Directeur Général Adjoint Groupe Industriel du secteur Arts Graphiques (H/F) basé à 80 km au sud de Paris.

Cadres & Tech, cabinet de chasse spécialisé dans les profils industriels à forte technicité, recrute pour un leader en France dans les arts graphiques (ETI familiale, 650 personnes, CA 100 M¤, 4 usines, 6 sociétés), un Directeur Général Adjoint chargé de superviser les opérations industrielles du site principal (330 personnes), piloter la direction commerciale, et contribuer au plan stratégique d'évolution du groupe à moyen terme.

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Directeur Adjoint • Saint-Jean-de-la-Ruelle, Loiret, France