Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Assistant Chef d'Équipe en en Alternance H / F

RGIS Inventaire

Grenoble

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Join a leading company as an Assistant Team Leader in Grenoble. You will manage a team of up to 10 collaborators, ensuring efficient inventory processes across various sectors. This role offers a unique training opportunity with a dedicated mentor to support your professional growth.

Prestations

Mentorship
Community access for interns

Qualifications

  • Étudiant(e) en BTS, DUT, Licence ou formation équivalente.
  • Permis B obligatoire.

Responsabilités

  • Gérer une équipe de 10 personnes pour réaliser des inventaires.
  • Respecter les procédures spécifiques pour chaque client.
  • Reporter régulièrement son activité au superviseur.

Connaissances

Flexibility
Team Management
Problem Solving

Formation

BTS
DUT
Licence

Description du poste

Votre quotidien

Intégré(e) au sein de nos équipes opérationnelles, vous serez formé(e) par votre tuteur.trice au métier d'assistant chef d'équipe. Vous apprendrez à gérer quotidiennement une dizaine de collaborateurs sur une zone attribuée, dans le but de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt-à-porter, grande distribution, sport, etc.

Vous pourrez l'aider et serez formé(e) aux missions ci-dessous dans le but d'être autonome et de manager votre future équipe :

  1. Participer à la préparation de l'inventaire dans la zone attribuée
  2. Procéder au « balisage » de sa zone
  3. Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone (maximum 10 personnes)
  4. Respecter et faire respecter la procédure spécifique pour chaque client
  5. S'assurer que l'ensemble des zones soient correctement traitées
  6. Gérer la productivité de son équipe (transmission des techniques de comptage et relevé d'APH)
  7. Répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques rencontrés par l'équipe de sa zone
  8. S'assurer de l'état d'avancement de sa zone dans le respect des délais impartis
  9. Reporter régulièrement son activité au superviseur d'inventaire
  10. Participer activement à l'avancée du travail de sa zone en comptant et scannant les articles

Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, avec la possibilité d'arriver en agence en milieu ou fin d'après-midi, et de revenir de mission en fin de soirée ou nuit.

Ce qu'on vous propose : Chez RGIS, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation. Ce tuteur, généralement le responsable d'agence, l'adjoint ou un manager confirmé, sera à l'écoute de vos attentes et vous accompagnera dans votre évolution professionnelle.

Nous valorisons l'échange, le partage d'expériences, et la prise d'initiative. Vous aurez accès à notre communauté d'alternants pour faciliter votre intégration dans la vie de l'entreprise et bénéficier de conseils.

Votre profil :

  • Étudiant(e) en BTS, DUT, Licence, école 100% en ligne, de commerce, ou formation équivalente
  • Poste à pourvoir dès fin août 2025
  • Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
  • Rythme de formation : 3 semaines / 1 semaine, 4 jours / 1 jour, ou 3 jours / 2 jours
  • Permis B obligatoire

Si vous correspondez à tous ces critères, n'hésitez pas à envoyer votre CV ! Chaque candidature est étudiée avec soin. Pour en savoir plus, contactez-nous, nous en parlerons !

RGIS valorise la diversité et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.