Gestionnaire Adhésion Prévoyance (H / F)

QR Levallois Tertiaire; Paris; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise basée à Paris recherche un(e) gestionnaire adhésion prévoyance pour un contrat CDI. Le candidat idéal doit être dynamique, organisé, et avoir une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Le salaire proposé est de 34k€ sur 13,55 mois, sans possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience de 3 années au minimum sur un poste similaire.
• Bonne connaissance du milieu assuranciel et de la prévoyance.

Responsabilités

• Réceptionner et analyser les demandes d'adhésions.
• Assurer le traitement des ouvertures sinistres en respectant les délais.
• Participer à l'accueil téléphonique des adhérents.

Connaissances

Dynamisme

Organisation

Travail en équipe

Description du poste

• Réceptionner et analyser les demandes d'adhésions
• S'assurer de la conformité des documents fournis et détecter les situations de fraude
• S'assurer de la recevabilité de la demande
• Enregistrer les déclarations de sinistres dans l'outil
• Assurer le traitement des ouvertures sinistres en respectant les délais de traitement
• Informer le service des adhésions prévoyance des demandes de résiliations, des changements de situations et des demandes de modification administratives à la demande des adhérents
• Participer à l'accueil téléphonique des adhérents
• Traitement des courriers et mails
• Cette liste n'est pas exhaustive

Conditions d'embauche et avantages :

• Salaire fixe de 34k€ sur 13,55 mois
• Pas de télétravail possible

Profil recherché :

Vous êtes une personne dynamique et souriante.

Vous avez une expérience de 3 années au minimum sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance du milieu assuranciel et de la prévoyance.

Vous êtes organisé dans votre travail et vous savez travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est fait pour vous !

Qualis recherche pour l'un de ses clients basé à Paris 17 un(e) gestionnaire adhésion prévoyance pour un contrat en CDI.

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