Gestionnaire syndic junior

JR France; Lyon; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une régie immobilière moderne à Lyon recherche un Gestionnaire de copropriété junior pour gérer un portefeuille de 50 immeubles. Le candidat idéal aura une formation en professions immobilières et une expérience significative. Le poste inclut des responsabilités variées allant de la gestion des sinistres à la tenue des assemblées générales. Un salaire compétitif de 33K€ brut par an est proposé, avec des commissions sur honoraires et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Commissionnement sur honoraires

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles et 1800 lots.
• Tenue des AG et rédaction des procès verbaux.
• Gestion des sinistres et suivi des dossiers travaux.

Connaissances

Relationnel

Gestion des priorités

Sens du service client

Formation

Bac + 2 type BTS Professions Immobilières

Outils

ICS

Description du poste

TERCIO et son agence de Lyon recrutent pour un de leurs clients, régie immobilière moderne & indépendante située dans le sud Lyonnais, un : Gestionnaire de copropriété junior (h/f)

Votre profil

• Formation Bac + 2 type BTS Professions Immobilières avec une expérience significative et réussie de minimum 2 ans dans une fonction similaire
• Très bonne présentation, excellent relationnel et sens du service client sont des atouts indispensables pour ce poste
• Votre clientèle vous reconnaît pour votre gestion des priorités et la qualité de votre travail
• La maîtrise de ICS serait un plus

Votre mission

• Gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles et 1800 lots
• Tenue des AG et rédaction des procès verbaux
• Gestion des sinistres (déclarations, expertises, indemnités ...)
• Réponse aux différentes demandes des copropriétaires
• Contrôle et validation des dépenses
• Suivi des dossiers travaux et contentieux
• Visites régulières des immeubles & contrôle de l'exécution des obligations sur place
• Assurer en contact permanent avec le conseil syndical et les copropriétaires

Bon à savoir

• CDI Temps plein (gestion de préavis possible)
• Salaire proposé : 33K€ annuel brut + commissionnement sur honoraires + véhicule de fonction