Chef de culture H / F

Diageo; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Chargé(e) de Mission Sociale pour accompagner des femmes avec enfants en situation de fragilité. Vous serez responsable de l'évaluation et de l'accompagnement des résidentes, en veillant à leur intégration et en animant des activités collectives. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement d'un environnement de soutien et d'autonomie. Rejoignez une équipe engagée au sein d'une association en pleine croissance, offrant un cadre de travail agréable et des opportunités de formation et d'évolution. Si vous êtes passionné par le travail social et désireux de faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Journée de télétravail par semaine

Carte restaurant

25 congés payés

3 congés mobiles

6 RTT

Comité Social et Economique

Qualifications

• Titulaire d’un bac +3 en Travail Social ou expérience en accompagnement.
• Connaissances en droit des étrangers et parentalité requises.

Responsabilités

• Accompagnement social et socio-éducatif des résidentes.
• Animation et intégration des résidentes au sein de la résidence.

Connaissances

Accompagnement social

Écoute active

Animation de groupe

Connaissance en droit des étrangers

Gestion de l'insertion sociale

Formation

Bac +3 en Travail Social

Description du poste

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Croissance • Saint-Priest

Dernière mise à jour: il y a 7 heures

Description de poste :

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône. En 2023, près de 12000 personnes ont été accueillies et / ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Au sein du Pôle Hébergement, le , situé à Villeurbanne et Lyon 8e, accueille un public de femmes avec enfants pour une capacité de 35 places. Rattaché(e) à la Responsable de site, le poste de Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) s’inscrit au sein d’une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles.

Vos missions :

L’accompagnement social global des résidentes

• Evaluer la situation des résidentes orientées, mettre en place un accompagnement adapté tout au long de la durée de leur séjour,
• Animer des permanences d’accueil, écouter et assurer un lien de proximité,
• Accompagner les résidentes dans leurs démarches d’insertion sociale (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, santé, parentalité …).

L’accompagnement socio-éducatif des résidentes et de l’animation du site

• Accueillir et veiller à l’intégration des résidentes au sein de la résidence et dans le quartier,
• Veiller au respect des règles de vie en collectif et d’entretien du site,
• Participer à l’animation du projet dans sa globalité,
• Développer et animer, en lien avec l’équipe et l’ensemble des partenaires différentes animations et temps collectifs.

Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire

Le suivi de l’activité, participation à la réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) ou vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ;
• Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance ;
• Vous avez des connaissances en droit des étrangers et parentalité ;
• Vous êtes titulaire du Permis B.

Processus de recrutement

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Chargée de développement des partenariats et la Chargée de recrutement.

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône…

• Un parcours d’intégration et de formation, des possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h / semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
• 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT
• Un Comité Social et Economique (CSE)
• Et d’autres avantages !

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