Employé / Employée de rayon libre-service

TN France; Ingwiller; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution à Ingwiller recherche un Employé Libre-Service pour une mission de deux mois. Les responsabilités incluent la mise en rayon, la réception des livraisons et le respect des normes de sécurité. Si vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Idéalement une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon.

Responsabilités

• Mise en rayon des produits liquides.
• Réception et contrôle des livraisons.
• Vérification des dates limites de consommation.

Connaissances

Dynamique

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Expérience en grande distribution

Description du poste

Employé / Employée de rayon libre-service, Ingwiller

TEMPORIS Ingwiller, votre agence d’emploi en Alsace du Nord, vous accompagne dans vos projets professionnels. Nous privilégions une proximité humaine et professionnelle avec nos candidats, en créant un suivi personnalisé et de qualité.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, notre client, une grande enseigne de distribution basée à Ingwiller, recherche un EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE H/F – Rayon Liquide, pour une mission de deux mois.

Lieu de mission : Ingwiller
Durée : 2 mois
Secteur : Grande distribution – Rayon Liquide

Vos missions :

1. Mise en rayon des produits liquides (boissons, eaux, sodas, alcools...)
2. Réception et contrôle des livraisons
3. Facing et étiquetage des produits
4. Vérification des dates limites de consommation
5. Rangement et nettoyage de votre zone de travail
6. Respect des règles de sécurité et d’hygiène

Profil recherché :

Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec la manutention de charges (port de packs de bouteilles).

Ce poste est fait pour vous !

Contactez-nous dès maintenant ou envoyez votre candidature par email. Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières, tout comme l’entreprise utilisatrice, pour assurer la sécurité de tous.