REFERENT PERSEVERANCE SCOLAIRE ET JEUNES MAJEURS

TN France; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez la Métropole de Lyon pour coordonner les missions de prévention du décrochage scolaire. Vous serez responsable de l'instruction des subventions et de l'animation de groupes de travail. Un rôle clé pour le développement des jeunes majeurs avec des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Participation financière à la complémentaire santé

Titres-restaurant

Aides à la mobilité

Accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales

Service de conciergerie

Accès à une offre de formation variée

Qualifications

• Connaissance de la réglementation et des techniques de protection de l'enfance.

Responsabilités

• Coordination des missions de prévention du décrochage scolaire.
• Supervision du traitement administratif des subventions.
• Animation de groupes de travail et conduite de projets.

Connaissances

Conduite de réunion

Communication

Qualités rédactionnelles

Sens de l'écoute

Analyse

Formation

Licence minimum

Description du poste

Métropole de Lyon

Vous coordonnez et animez l'ensemble des missions relatives à la prévention du décrochage scolaire, notamment le dispositif des « internats scolaires ».

Vous participez à la définition des orientations et au pilotage opérationnel de la politique Jeunes Majeurs.

Vous supervisez l'instruction, le traitement administratif des subventions aux associations, et participez au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles et les Maisons de la Métropole de Lyon.

Vous animez des groupes de travail, conduisez des projets, et assurez la mise en œuvre ainsi que la coordination des liens partenariaux internes et externes à la collectivité.

Vous restituez, diffusez et contribuez aux échanges techniques dans le domaine de référence.

Votre profil

Vous justifiez d'une licence minimum et connaissez la réglementation, les techniques, et les procédures du domaine de la protection de l'enfance.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• aptitudes à la conduite de réunion, l'animation de groupe,
• communication, information, qualités rédactionnelles,
• sens de l'écoute et de l'analyse...

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

• Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
• Prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
• Service de conciergerie,
• Accès à une offre de formation variée.