Senior Consultant Développement Durable / Innovation H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil à Paris recherche un Senior Consultant en Développement Durable / Innovation. Vous serez responsable de l'accompagnement des clients dans la transformation digitale via des solutions d'IA. Le poste exige une solide expérience en gestion de projets digitaux et une connaissance approfondie des outils d'IA.

Prestations

Télétravail flexible (90 jours par an)

Formations internes chaque mois

Mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets digitaux.
• Expérience dans l’implémentation de solutions d’IA/IA générative.

Responsabilités

• Piloter des projets IA, respecter les plannings et coordonner les équipes.
• Garantir les gains de performance permis par les technologies IA.

Connaissances

Gestion de projets digitaux

Data management

Agilité

Formation

Diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur

Outils

Outils de modélisation

Description du poste

Senior Consultant Développement Durable / Innovation H/F, Paris

Créé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management à l’ADN entrepreneurial composé de 80 consultants, accompagnant 13 secteurs, et ayant réalisé plus de 600 missions. Thinkmarket est un expert des transformations business, ce que nous appelons Business Shift. Nous rapprochons stratégie et projets/opérations pour aider nos clients à agir en stratèges, en se positionnant comme un partenaire plutôt que comme un prestataire.

Notre équipe intervient auprès des Directions Générales et des Directions Business (marketing, relation client, distribution & vente, E-commerce, Digital, Innovation...) auprès de grands comptes dans 13 secteurs d’activité différents (médias, banque, assurance, luxe, industrie, services publics...).

Depuis 2017, Thinkmarket est labellisé Happy@Work chaque année, avec une note de 4,5/5, et médaillé d’or EcoVadis pour ses engagements RSE. Thinkmarket est un cabinet indépendant, dirigé par 6 associés passionnés.

VOS AVANTAGES

• Une politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement)
• Un accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts
• Un plan de formations externes permettant de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois

Responsabilités du poste

En tant que consultant(e) Product Owner IA, vous accompagnerez nos clients dans divers domaines (digital, marketing, etc.) pour identifier, piloter et implémenter des solutions basées sur l’intelligence artificielle, notamment l’IA générative. Vous jouerez un rôle central dans la transformation digitale « Data IA » des entreprises concernées.

• Pilotage des projets IA / IA générative : respecter les plannings, animer les rituels agiles, et coordonner les équipes
• Expertise Data et IA : identifier les prérequis techniques et fonctionnels (data management, architecture, infrastructure, make or buy)
• Maîtriser le cycle de développement d’un produit Data IA, notamment des agents conversationnels : techniques de modélisation, mise en production, maintenance en conditions intelligentes
• Garantir l’atteinte des gains de performance permis par les technologies IA

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, avec une expérience dans l’implémentation de solutions d’IA/IA générative
• Connaissance des outils et techniques de modélisation, mise en production, et maintenance
• Notions avancées en data management et architecture technique
• Bonne maîtrise de la culture agile
• Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées
• Expertise en conduite de projet agile et gestion de produit

Un entretien en visio, durant lequel un business case vous sera proposé, avec un Manager/un Directeur et un(e) consultant(e) senior.

Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, et considère tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.