Directeur Enfance-Éducation, Intendance et Restauration (h/f) - Villepinte

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Directeur Enfance-Éducation pour piloter la politique éducative municipale. Ce rôle clé implique la gestion de plusieurs services dédiés à l'éducation des enfants de 3 à 12 ans. Le candidat idéal aura une solide compréhension des politiques publiques et des compétences en management pour conduire le changement. Située dans la Métropole du Grand Paris, cette municipalité en pleine expansion offre un environnement stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux éducatifs et réglementaires.
• Capacité à gérer des équipes et projets en partenariat.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique éducative municipale.
• Gérer une direction avec plusieurs services éducatifs.

Connaissances

Politiques publiques en matière d'éducation

Management d'équipes

Capacité à conduire le changement

Compétences en communication

Rédaction

Formation

Diplôme de niveau A

Outils

Informatique

Description du poste

Directeur Enfance-Éducation, Intendance et Restauration (h/f) - Villepinte

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Placée sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Politiques Educatives, la mission principale est de contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d'éducation et d'enfance, en apportant un rôle de conseil aux élus. Il s'agit également de mettre en œuvre la politique éducative municipale pour les 3-12 ans, en pilotant et animant une Direction composée de 5 Services : Guichet Unique, Animation, Education, Encaissement et Recettes, Restauration et Intendance.

Le Directeur/La Directrice sera garant(e) de la relation avec l'Éducation Nationale et du bon fonctionnement des écoles et accueils éducatifs, dans le cadre de la politique éducative menée par la Municipalité. Il/Elle devra également suivre l'évolution de la démographie scolaire en fonction de la capacité d'accueil des écoles existantes.

Profil recherché

Les savoirs : Maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques en matière d'éducation-enfance, de la réglementation hygiène et sécurité, compétences en management d'équipes, capacité à conduire le changement et des projets en partenariat. Permis B requis.

Les savoirs-faire : Capacités rédactionnelles, optimisation des procédures administratives, maîtrise de l'informatique, qualités relationnelles et de communication.

Les savoirs comportementaux : Discrétion, diplomatie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur, méthode, esprit d'initiative.

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Notre collectivité, en pleine expansion économique, est située à proximité des zones Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à Madame le Maire, Mairie, place de l'Hôtel de Ville, 93420 VILLEPINTE, ou par courriel à : [e-mail].

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal.

Conformément à l'Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Poste vacant à partir du 06/07/2025.