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Une entreprise innovante, leader mondial de la mobilité durable, recherche un Gestionnaire Administratif pour le support des opérations clients. Ce poste clé implique l'analyse des demandes clients, la gestion des réclamations et la coordination avec diverses parties prenantes. Avec une politique RH dynamique et des opportunités de télétravail, cette position offre un environnement de travail stimulant. Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et l'inclusion, tout en contribuant à la transformation digitale du secteur de la mobilité.
Société Générale Assurances
Poste : Gestionnaire Administratif en charge du support Administration des Opérations Clients
Type de contrat : CDI
Lieu : Schiltigheim, France
Référence : 24000I5B
Date de début : Immediately
Date de publication : 05/07/2024
Situé au carrefour de la relation commerciale et de la relation client, le Pôle Support et Administratif des Opérations Clients joue un rôle essentiel dans la gestion des interactions avec nos parties prenantes (internes et externes).
Ce pôle est responsable de fournir des réponses et des solutions aux demandes des chefs de parcs et des conducteurs tout au long du cycle de vie du contrat de location de véhicule, servant de relais entre les équipes commerciales et la direction de l’expérience clients.
Nous recherchons pour un CDI, un(e) Gestionnaire Administratif(ve) chargé(e) du support administratif des opérations clients, pour intégrer notre CSP basé à Schiltigheim (67).
Vos missions seront :
Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Créée en 2023 suite à la fusion d’ALD Automotive et LeasePlan, nous proposons des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale.
Avec 14 600 employés dans 42 pays, une flotte de 3,4 millions de véhicules, dont la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques, nous œuvrons pour la neutralité carbone et la transformation digitale du secteur de la mobilité.
Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité sous toutes ses formes : croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, etc. Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise.