Chargé(e) de Recrutement H/F

Mapiaule; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine des ressources humaines recherche un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Ce stage de 6 mois vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des associés expérimentés et d'être impliqué(e) dans toutes les étapes du processus de recrutement, depuis la définition de la stratégie jusqu'à l'intégration des candidats. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous aimez le contact humain, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'initiative et l'ingéniosité dans un environnement stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 requise avec une petite expérience en entreprise.
• Motivation pour les Ressources Humaines et compétences interpersonnelles.

Responsabilités

• Élaboration de la stratégie de recherche et identification des candidats.
• Entretiens et pré-sélections téléphoniques avec suivi du processus.

Connaissances

Ressources Humaines

Recrutement

Analyse de CV

Communication

Initiative

Formation

Bac +4/5

Description du poste

Référence : STAGECDR

Fonction : Recrutement / Paie - Administration du personnel

Secteur d'activité : RH / Recrutement / Intérim

Localisation : Aix en Provence (13)

Type de contrat : Stage / Temps plein

Durée : 6 mois minimum

Date de début : 18/12/2018

Niveau : Bac+4/5 (M)

Indemnités : A négocier

L'entreprise

Cabinet de conseil en recrutement de Cadres et Dirigeants évoluant dans un contexte national et international, généraliste, sollicité pour des missions de recherche et sélection de dirigeants, cadres supérieurs et spécialistes de haut niveau.

Le poste

Afin d'étoffer notre équipe et d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement stagiaire pour notre bureau d'Aix en Provence. Il s'agit d'un stage de 6 mois à démarrer dès que possible.

En binôme avec les Associés, vous êtes impliqué(e) dans chaque mission depuis le démarrage jusqu'à l'intégration du candidat.

Vos missions sont les suivantes :

1. Elaboration de la stratégie de recherche,
2. Identification des candidats potentiels (via différents outils et méthodes spécifiques),
3. Approche directe des candidats,
4. Analyse des parcours et des CV,
5. Entretiens et pré-sélections téléphoniques,
6. Suivi du processus de recrutement avec les candidats,
7. Suivi de la mission avec les entreprises clientes.

Le profil :

De formation bac +4/5, vous avez idéalement une petite expérience du travail en entreprise. Vous êtes motivé(e) par les Ressources Humaines et avez par ailleurs un tempérament ouvert, le goût des contacts, le sens de l'initiative et vous savez faire preuve d'ingéniosité et de ténacité.