Formateur.trice Manageur.se d'Univers Marchand H/F

TN France; Brest; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un formateur.trice Manageur.se d'Univers Marchand est recherché à Brest. Le candidat idéal animera des formations, développera des compétences commerciales et assurera un suivi des stagiaires. Une expérience significative en gestion commerciale est requise.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion commerciale ou la vente.

Responsabilités

• Anime des séances d’apprentissage et conduit des formations.
• Développe la dynamique commerciale et gère l’approvisionnement.
• Participe à l’optimisation des dispositifs de formation.

Connaissances

Gestion commerciale

Techniques de vente

Management d’équipe

Marketing

Outils numériques

Formation

Niveau 6 dans le secteur commerce/distribution

Niveau 5 avec expérience équivalente

Description du poste

Formateur.trice Manageur.se d'Univers Marchand H/F, Brest

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

• Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
• Anime des séances d’apprentissage, conduit en autonomie des formations, met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, s’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi.
• Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité, participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales :

• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.
• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.
• Veille technique et pédagogique, innovation, évaluation et optimisation des dispositifs.

Champ professionnel :

Le formateur exerce ses activités sur un ou plusieurs champs professionnels, en utilisant ses compétences pour intervenir en tant qu’animateur ou référent, selon le contexte.

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification, en utilisant et adaptant les ressources pédagogiques, en mettant en œuvre des scénarios pédagogiques diversifiés, et en accompagnant les parcours de professionnalisation.

Il réalise l’évaluation des apprentissages, contribue à l’évaluation de l’action de formation, et participe à l’amélioration continue des dispositifs.

Le formateur doit respecter les critères de développement, d’optimisation économique et qualitative, et s’inscrire dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle, en assurant le suivi des stagiaires et en représentant l’AFPA auprès des partenaires et clients.

Activités spécifiques pour le secteur commercial et gestion :

• Développer la dynamique commerciale, gérer l’approvisionnement, piloter l’offre produits, réaliser le marchandisage, développer les ventes en omnicanal, analyser les résultats, et manager l’équipe.

Connaissances et compétences :

• Gestion commerciale, techniques de vente, veille client, gestion des stocks, opérations commerciales, management d’équipe, marketing, outils numériques, gestion du tableau de bord.

Conditions d’exercice :

• Le métier s’exerce en divers lieux selon les besoins, en entreprise ou en formation, avec une expérience ou formation professionnelle adaptée, notamment dans l’animation et la pédagogie.

Diplômes et expérience :

• Niveau 6 dans le secteur commerce/distribution ou Niveau 5 avec expérience équivalente, minimum 5 ans d’expérience dans la gestion commerciale ou la vente.