Chauffeur de bus H/F

TN France; Saint-Pée-sur-Nivelle; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Saint-Pée-sur-Nivelle recherche un chauffeur de bus H/F. Vous serez responsable de la conduite de lignes régulières et scolaires, garantissant la sécurité des passagers. Que vous soyez débutant ou expérimenté, ce poste est fait pour vous ! Des horaires flexibles et une rémunération attractive vous attendent.

Prestations

Prime dimanche

Prime Jours Fériés

Indemnités repas

Coupures rémunérées à 50%

10% IFM

10% ICP

Programme de fidélité

Qualifications

• Débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler !

Responsabilités

• Conduire un bus pour effectuer des lignes régulières et scolaires.
• Assurer la sécurité des passagers et respecter la réglementation routière.

Connaissances

Sécurité des passagers

Réglementation routière

Formation

Permis D

FIMO-FCO Voyageurs

Carte conducteur

Description du poste

Chauffeur de bus H/F, Saint-Pée-sur-Nivelle

Saint-Pée-sur-Nivelle, France

About Staffmatch

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Your missions

Au départ du dépôt de Saint-Pée-sur-Nivelle (64), vous serez amené à conduire un bus pour effectuer des lignes régulières ainsi que des lignes scolaires.

Vous assurez la sécurité des passagers et respectez soigneusement la réglementation routière.

Required profile

Vous possédez le permis D, la FIMO-FCO Voyageurs ainsi que la carte conducteur.

Débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler ! :)

Informations complémentaires

• Amplitudes horaires : 5h40 - 22h, avec 1 week-end travaillé sur 3
• Rémunération : 13,04 € + Prime dimanche + Prime Jours Fériés + Indemnités repas + Coupures rémunérées à 50% + 10% IFM + 10% ICP
• Programme de fidélité :
  • 400 h d’intérim : parrainage à 20 € et accès au comité d’entreprise
  • 800 h d’intérim : bonus 50 € + accès au CET + parrainage à 30 €
  • 1200 h d’intérim : bonus 100 € + bonus 75 € toutes les 400h de missions + parrainage à 30 €
  • 1600 h d’intérim : bonus 250 € + bonus 100 € toutes les 400h de missions + parrainage à 50 €