DEUX ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL SDAS EN CDD (H/F)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans le secteur social, où vous aurez la chance de contribuer à l'autonomie et à l'insertion des personnes en difficulté. En tant qu'assistant socio-éducatif, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique d'action sociale, en travaillant directement avec les familles et en collaborant avec divers partenaires. Votre mission inclura l'accueil, l'information et l'accompagnement des bénéficiaires, tout en participant à des actions collectives. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'écoute, l'autonomie et l'initiative, et faites une réelle différence dans la vie des personnes vulnérables.

Qualifications

• Diplôme requis en travail social ou domaine connexe.
• Expérience en accompagnement social souhaitée.

Responsabilités

• Contribuer à un diagnostic social global pour les personnes en difficulté.
• Mettre en place des plans d'actions individualisés.
• Évaluer et signaler les situations de danger pour enfants.

Connaissances

Identifier les problématiques et les potentialités

Élaborer des projets d'intervention

Compétences rédactionnelles

Maîtriser les outils bureautiques

Organiser et prioriser son activité

Accueillir et conduire un entretien

Formation

Diplôme en travail social

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui ( )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en œuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du Département. Le Territoire d’Intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne, organisé autour de lieux d’accueil du public appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS), permettant un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.

Sous l’autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable Technique médico-social, l’assistant social SDAS met en œuvre les missions légales confiées au Conseil Départemental. Il assure une mission d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des personnes et des familles, en promouvant l’autonomie des personnes et leur insertion dans tous ses aspects (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale). Il joue un rôle de prévention, seul ou en lien avec d’autres travailleurs sociaux ou partenaires extérieurs. Il participe également aux missions de protection de l’enfance et des personnes vulnérables. L'agent doit intégrer la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et respecter les engagements de la collectivité en matière d'accueil.

Missions / conditions d'exercice

• Contribuer à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté.
• Mettre en place des plans d'actions individualisés.
• Évaluer et proposer des actions pour signaler à l'autorité compétente les situations de danger pour enfants et personnes vulnérables.
• Mettre en œuvre et suivre des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA.
• Initier et participer à des interventions dans le cadre d'actions collectives.

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Identifier les problématiques et les potentialités.
• Élaborer des projets d'intervention.
• Disposer de compétences rédactionnelles.
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques.
• Savoir organiser et prioriser son activité.
• Accueillir et conduire un entretien.

Savoir-être :

• Travailler en équipe et en transversalité.
• Être autonome et savoir prendre des initiatives.
• Capacités d’adaptation et d’anticipation.
• Discrétion professionnelle.
• Qualités d’écoute.
• Capacité à gérer le stress.
• Disponibilité.