Sales Specialist Microsoft CSP H / F

Devoteam M Cloud France; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Commercial en Vente et Conseil de Licences Microsoft pour développer un portefeuille clients et conseiller sur les solutions Microsoft O365 et Azure. Vous serez responsable de la négociation des contrats et de la gestion des licences via des outils de gestion. Ce poste offre un CDI avec un salaire attractif et des avantages variés, tels que des formations, des challenges, et un accord de télétravail pour plus de flexibilité. Rejoignez une communauté dynamique et partagez vos connaissances au sein d'une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance santé

CSE

Compensation frais internet

Formations et certifications

Clubs Happiness@Devoteam

Challenges avec gains

Accord télétravail

Qualifications

• Plus de 2 ans d'expérience en vente de licences Microsoft.
• Compétences en négociation et gestion de clients.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients pour les licences Microsoft.
• Conseiller sur les solutions Microsoft adaptées aux besoins des clients.

Connaissances

Vente de Licences Microsoft

Négociation de contrats

Communication

Gestion de portefeuille clients

Anglais

Formation

Diplôme en vente ou technologie

Certification Microsoft

Outils

CRM

Partner Center Microsoft

Description du poste

En tant que Commercial en Vente et Conseil de Licences Microsoft, vous serez responsable de :

• Développer et gérer un portefeuille de clients existants, en identifiant leurs besoins en matière de licences Microsoft O365 / Azure
• Conseiller les clients sur les solutions Microsoft adaptées à leur activité et à leur budget
• Réaliser des présentations commerciales
• Négocier les contrats et finaliser les ventes
• Gérer et attribuer les licences via notre outil de gestion et le Partner Center Microsoft
• Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation
• Collaborer avec l'équipe marketing pour planifier et exécuter des campagnes de génération de leads, suivre et qualifier de nouveaux leads
• Maintenir et mettre à jour régulièrement la base de données clients dans le CRM
• Améliorer continuellement la connaissance des produits et services Microsoft
• Vous avez une expérience réussie dans la vente dans le secteur des technologies ou des logiciels
• Vous possédez plus de 2 ans d'expérience en matière de licences et ventes Microsoft
• Vous êtes dotéd'un excellent sens de la communication et d'une forte capacité à convaincre
• Vous êtes autonome, curieux, rigoureux, organiséet orientérésultats
• Vous êtes en capacité de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément
• La maîtrise de l'anglais est nécessaire à l'écrit comme à l'oral

Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?

• Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme
• Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché
• Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité
• Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
• Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….)
• Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France
• Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre
• Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles
• Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)

N’attendez plus et postulez à l’offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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Specialist Microsoft • Levallois-Perret, Île-de-France, France