Chargé de Mission "Coordinateur Grande Région" H/F - REGION GRAND EST

Conseils régionaux; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une région dynamique recherche un Chargé de Mission pour coordonner les activités de coopération transfrontalière avec des partenaires institutionnels. Le candidat idéal aura un niveau Master et une maîtrise des langues, notamment l'allemand et l'anglais. Ce rôle implique de travailler en transversalité et de favoriser les synergies entre différents espaces de coopération.

Qualifications

• Niveau Master dans la coopération transfrontalière ou sciences politiques.
• Connaissance des institutions de coopération transfrontalière.

Responsabilités

• Coordonner les activités de la Région Grand Est au sein des instances de coopération.
• Assurer la prise en compte des intérêts de la Région Grand Est.

Connaissances

Travail d'équipe

Capacités relationnelles

Organisation méthodique

Capacités rédactionnelles

Maîtrise de l'allemand

Maîtrise de l'anglais

Formation

Niveau Master

Description du poste

Chargé de Mission "Coordinateur Grande Région" H/F - REGION GRAND EST

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Missions du service :

Les missions du service chargé de la coopération transfrontalière portent notamment sur la coopération transfrontalière institutionnelle, le suivi des partenariats bilatéraux avec nos partenaires frontaliers (Wallonie, Luxembourg, Länder frontaliers, Suisse du Nord-Ouest) et l'accompagnement de l'émergence de projets européens sur financements Interreg transfrontaliers et transnationaux.

Missions du poste :

Le chargé de mission coordonnera l'ensemble des activités de la Région au sein des instances et structures de coopération de la Grande Région.

1. Assurer la prise en compte des intérêts de la Région Grand Est et contribuer aux orientations stratégiques au sein du sommet de la Grande Région
2. Coordonner les activités de la Région Grand Est au sein du Conseil Parlementaire Interrégional (CPI)
3. Faire une veille active sur les travaux des autres instances de la Grande Région (Université de la Grande Région, Conseil Économique et Social de la Grande Région...)
4. Favoriser les synergies entre la Grande Région et les autres espaces de coopérations (Rhin Supérieur, Benelux, France Wallonie Flandres, Ardennes Transfrontalière)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :

Savoir : Niveau Master dans les domaines de la coopération transfrontalière, des sciences politiques ou tout autre domaine avec expérience dans le secteur de la coopération transfrontalière.
Connaissance de l'organisation institutionnelle et administrative de la Région Grand Est, des Länder de Sarre et Rhénanie-Palatinat, du Luxembourg et de la Wallonie.
Connaissance des institutions et structures de coopérations transfrontalières en Grande Région.
Connaissance du territoire de la Grande Région.

Savoir-faire : Capacité au travail d'équipe, à coordonner et animer un réseau interne, à travailler en transversalité, capacités relationnelles, d'organisation et de méthode, organisation méthodique du travail et gestion du temps, capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à coordonner les informations, capacités rédactionnelles, capacité à mobiliser les partenaires stratégiques, bonne maîtrise des outils informatiques, maîtrise de l'allemand (niveau C1 ou C2 souhaité, niveau B2 minimum), maîtrise de l'anglais (B2), la maîtrise du Luxembourgeois ou du Néerlandais serait un plus, la possession du permis de conduire étant souhaitable.

Savoir-être : Ouverture d'esprit, capacité à argumenter, être force de proposition, convaincre, rigueur, précision, capacités à rendre compte (synthèse, mise en perspective), aisance relationnelle en contexte interculturel, respect de la hiérarchie et des élus.