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Une entreprise leader dans le secteur de la construction recherche un Ingénieur Technico-Commercial en CDI basé en Bretagne. Le candidat devra analyser les besoins des clients, commercialiser des produits, et assurer un support technique. Ce poste, qui offre des responsabilités réelles, nécessite une expérience significative dans le domaine et d'excellentes qualités relationnelles.
Master Builders Solutions France s’illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction.
En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants.
Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables.
Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains.
Rejoindre Master Builders Solutions, c’est rejoindre une PME nationale et intégrer une équipe à taille humaine, à l’écoute de vos avis, suggestions, et capable de vous donner rapidement de réelles responsabilités.
Pour faire face à nos enjeux d’aujourd’hui ainsi qu’à nos nouveaux défis de demain, nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial H / F en CDI basé(e) en région Bretagne.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Ligne Produits Adjuvants, vous analysez les besoins des clients et proposez des solutions techniques adaptées.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Issu(e) d'une formation minimum Bac +2 à 5 en Génie Civil, vous justifiez d'une expérience commerciale et/ou technique d'au moins 5 ans dans les domaines du bâtiment et des travaux publics.
Une solide connaissance de la technologie du béton en tant que matériau est également souhaitée.
D'excellentes qualités relationnelles sont indispensables pour établir des contacts privilégiés avec les différents interlocuteurs.
Autonome, vous démontrez un réel intérêt pour la technique et les applications sur chantiers.
Poste en télétravail à pourvoir dès octobre 2025. De nombreux déplacements sont à prévoir dans la région confiée (départements 22, 29, 56, une partie du 35).
Rémunération fixe + bonus annuel sur objectifs.
Accords d'intéressement et de participation.
Véhicule de fonction – PC / téléphone
Vous bénéficierez de l’accompagnement et des avantages d’une grande entreprise : parcours d’intégration, mutuelle et prévoyance collective, avantages sociaux.