Médecin Coordonnateur des Soins en EHPAD H / F

Direction des Solidarités de la Ville de Paris; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un médecin coordonnateur en EHPAD à Paris. Le candidat idéal élaborera des projets de soins, évaluera les besoins des résidents et animera une équipe médicale. Un engagement envers la gériatrie et des compétences en leadership sont essentiels.

Qualifications

• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins.
• Capacité à animer et encadrer une équipe de soins.

Responsabilités

• Élabore le projet général de soins et coordonne sa mise en œuvre.
• Évalue et valide l'état de dépendance des résidents.
• Réalise des prescriptions médicales en cas d'urgence.

Connaissances

Disponibilité

Écoute

Rigueur

Animation d'équipe

Conception de projet de soins

Application des pratiques gériatriques

Contrôle des règles d'hygiène

Relation de confiance

Formation

DES de Médecine Générale

DES de Médecine d'Urgences

DES ou Capacité de Gériatrie

DU de Médecin coordonnateur en EHPAD

Description du poste

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur en EHPAD :

1. Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
2. Donne un avis sur les admissions des futur.es résident.es, puis veille à la bonne réalisation des visites de pré-admission ;
3. Préside la commission de coordination gériatrique et anime l'équipe soignante ;
4. Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (GIR, PATHOS) ;
5. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6. Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ;
7. Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
8. Veille à la tenue du dossier type de soins par l'ensemble de l'équipe soignante (logiciel TITAN) ;
9. Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale ;
10. Participe à l'élaboration et au suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (gériatrie aiguë, CMP) ;
11. Collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, et au maintien du lien avec l'Équipe Mobile de Gériatrie, soins palliatifs ;
12. Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques (TIAC, grippe) ;
13. Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins ;
14. S'inscrit dans les projets des partenaires, notamment en faveur du développement de la télémédecine, des dépistages bucco-dentaires, auditifs, visuels, cancérologiques ;
15. Signale et analyse les événements indésirables graves liés aux soins (EIGS), en coordination avec l'équipe médicale de l'établissement et le service des EHPAD du CASVP ;

Qualifications et compétences requises :

• DES de Médecine Générale ou DES de Médecine d'Urgences avec une appétence pour la gériatrie ;
• DES ou Capacité de Gériatrie ;
• DU de Médecin coordonnateur en EHPAD en cours ou en projet ;
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins ;
• Disponibilité, écoute et rigueur ;
• Capacité à animer et encadrer une équipe de soins médicale et paramédicale ;
• Compétences en conception et mise en oeuvre d'un projet de soins ;
• Connaissance et application des pratiques gériatriques ;
• Capacité à contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et sa famille.