Médiateur(trice) culture et patrimoine Service culturel - CDC DES 4B SUD CHARENTE

Structures de coopération territoriale; Confolens; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) médiateur(trice) culture et patrimoine pour gérer des projets de valorisation. Le poste implique la coordination d'initiatives culturelles et éducatives, en collaboration avec divers partenaires. Télétravail possible et horaires réguliers sont offerts.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience appréciée dans un établissement patrimonial ou culturel.
• Permis B et véhicule personnel indispensables.

Responsabilités

• Gérer les projets de valorisation patrimoniale via la médiation.
• Coordonner des projets d'éducation artistique et culturelle.
• Suivre des dossiers touristiques en lien avec l'Office de Tourisme.

Connaissances

Médiation culturelle

Planification

Sociologie

Langues étrangères

Formation

Bac +2 à Bac +5 en patrimoine

Histoire de l’art

Médiation culturelle

Description du poste

Médiateur(trice) culture et patrimoine Service culturel - CDC DES 4B SUD CHARENTE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Oui

La Communauté de Communes des 4B sud Charente regroupe 40 communes et plus de 20 000 habitants. Son action est déployée au cœur de la grande région « Nouvelle Aquitaine » pour faire vivre et rayonner le Sud Charente. La ville centre, Barbezieux Saint Hilaire, avec 4 900 habitants, est une ville étape traditionnelle sur la N10, située à 30 km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 km), Pons (30 km), Jonzac (25 km). La côte Atlantique est à 70 km.

La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute un(e) médiateur(trice) culture et patrimoine au service culturel. Sous l'autorité directe de la responsable du service culturel, le/la médiateur(trice) aura pour mission de gérer les projets de valorisation patrimoniale via la médiation, la communication et le développement de partenariats. Il/Elle devra coordonner des projets d'éducation artistique et culturelle (EAC) et sera médiateur(trice) référent(e) pour la Micro-Folie. Il/Elle sera chargé(e) du suivi des dossiers touristiques en lien avec l'Office de Tourisme du Sud Charente. Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques :

• Évolutions et enjeux des missions de médiations culturelles et des sites patrimoniaux
• Sociologie et typologie des publics
• Principes de la médiation culturelle
• Planification et anticipation de la conduite de projet
• Méthodologie de conduite de projet et du projet d'animation
• Techniques pédagogiques, techniques d'animation
• Culture générale en histoire, histoire de l'art, caractéristiques techniques des sites patrimoniaux du territoire, archéologie
• Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
• Pratique de langues étrangères

Savoir-être :

• Sens du service public
• Organisation et rigueur
• Savoir travailler en équipe
• Capacité à suivre des processus logiques et méthodologiques
• Soucieux de la qualité du travail
• Respect des consignes et de la hiérarchie
• Polyvalence, réactivité, disponibilité, force de proposition
• Capacité d'adaptation à un public varié

Relations fonctionnelles :

• Interne : Quotidien avec la responsable et le service culturel, relations avec l'élu référent, la direction, autres services internes
• Externe : Relations avec les institutionnels, le Pôle touristique Sud Charente, population (associations, administrés, enseignants, élus), prestataires externes

Conditions d'exercice :

• Travail en bureau, déplacements, utilisation d'un véhicule personnel ou de service, guidage, randonnée
• Temps de travail : poste à temps complet, horaires réguliers, scénario 35h, télétravail 1 jour/semaine

Profil souhaité :

• Formation Bac +2 à Bac +5 en patrimoine, histoire de l’art ou médiation culturelle
• Expérience appréciée dans un établissement patrimonial ou culturel
• Permis B et véhicule personnel indispensables

Savoirs généraux :

• Connaissances en règles d'hygiène et de sécurité, milieu de l'enfance, responsabilités, organisation