Conducteur Livreur (H/F)

TN France; Mions; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une agence de transport dynamique et humaine en tant que Conducteur/Livreur. Vous bénéficierez d'un forfait garanti de 169h/mois, d'un environnement de travail inclusif et d'opportunités d'évolution de carrière. La sécurité est notre priorité, avec un accès à une flotte de véhicules entretenus. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la fourniture de solutions de transport de qualité, tout en profitant de nombreux avantages sociaux et d'une formation continue. Si vous êtes passionné par le service client et que vous avez de l'expérience dans la livraison, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Forfait d'heures mensuelles garanti

Panier quai jour

Accord participation et intéressement

Formations à l’embauche

Évolution de carrière

Qualifications

• Titulaire du permis B en cours de validité depuis au moins 2 ans.
• Bon relationnel et sens du service avec contact quotidien avec des clients.

Responsabilités

• Livraisons en chantier avec manutention à prévoir.
• Horaires de journée, activité du lundi au vendredi.

Connaissances

Relationnel

Sens du service

Expérience en livraison

Formation

Permis B

Description du poste

Une autre façon de faire de la logistique.

Devenez conducteur/conductrice au sein de nos nombreux sites XPO Logistics et intégrez une agence de transport à taille humaine !

En tant que salarié(e) XPO Logistics, vous bénéficierez des avantages liés à un grand groupe (ex : paie à date fixe chaque mois, forfait d’heures mensuelles garanti, stabilité de l’emploi...).

La sécurité est primordiale pour nous. Vous aurez accès à une flotte de véhicules et de moyens de manutention régulièrement entretenus et renouvelés.

Notre agence, XPO, recherche un Conducteur/Livreur (F/H) dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible, avec prise de poste à Mions (69).

Ce que nous vous proposons :

• Forfait garanti 169h/mois, soit environ 2094,59 € brut/mois
• Panier quai jour : 9,90 €
• Accord participation et intéressement
• Avantages sociaux selon accords collectifs
• Formations à l’embauche et accompagnement régulier
• Évolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions

Ce que vous ferez lors d’une semaine type :

• Horaires de journée, approximativement : 7 h à 15 h
• Activité du lundi au vendredi
• Poste en régional, pas de découchés à prévoir
• Livraisons en chantier
• Manutention à prévoir

Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :

Vous êtes titulaire des habilitations suivantes :

• Permis B en cours de validité depuis au moins 2 ans

Et idéalement, vous disposez également :

• De très bon relationnel et sens du service, obligatoire, avec un contact quotidien avec des clients
• De 2 ans d’expérience sur un poste similaire

Être conducteur/trice chez XPO, qu’est-ce que cela signifie ?

Chez XPO, vous êtes plus qu’un chauffeur : vous êtes un acteur majeur de notre équipe, fournissant des solutions de transport de qualité à nos clients.

Intégrer XPO dans l’un de nos nombreux sites en France, c’est rejoindre une agence de transport proche de chez vous et à taille humaine !

La sécurité est primordiale pour nous. Nos formateurs/trices vous accompagneront lors de vos premiers jours et tout au long de votre carrière.

Venez participer à quelque chose de grand.

Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale — des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d’expérience et de talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.