Poste Infirmier Diplômé d'Etat F/H

TN France; Vendin-le-Vieil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD à Vendin-le-Vieil recherche un Infirmier Diplômé d'Etat pour rejoindre une équipe dédiée au bien-être des résidents. Le candidat idéal saura communiquer, travailler en équipe et réaliser des soins de qualité, tout en respectant les valeurs de bienveillance et de famille de l'établissement. Ce poste offre un cadre de travail agréable et des conditions de travail flexibles.

Qualifications

• Connaître les pathologies et troubles liés à la vieillesse.
• Être capable d'évaluer l'état clinique et établir un diagnostic infirmier.
• Actualiser ses connaissances et suivre des formations.

Responsabilités

• Réaliser les soins et assurer leur continuité.
• Communiquer avec les familles sur l'état de santé des résidents.
• Participer à la coordination avec l'équipe soignante.

Connaissances

Savoir-être

Communication

Dynamisme

Analyse

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description du poste

Poste Infirmier Diplômé d'Etat F/H, Vendin-le-Vieil

EHPAD Les Jardins D'Iroise de Vendin

L'entreprise

Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une occasion de faire la différence pour nos résidents et leurs familles !

Notre EHPAD à taille humaine (80 résidents) est une véritable famille, où bien-être et confort sont essentiels. Situé à Vendin-Le-Vieil, près de Lens, il offre un cadre paisible.

Les Jardins d'Iroise de Vendin, membre d'un groupe familial de 25 établissements, assure une prise en charge de qualité, avec une restauration maison appréciée de tous.

Description du poste

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F.

Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ?

Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ?

Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ?

Vous êtes la personne que nous recherchons !

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents.

Vos missions :

En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif…), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents.

Vous serez notamment en charge de :

• Echanger régulièrement avec l’infirmière coordinatrice et les médecins traitants
• Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité
• Participer à la coordination avec l’équipe soignante et les intervenants extérieurs
• Consigner les informations sur l’état de santé du résident dans son dossier médical
• Organiser le plan de soin avec l’infirmière coordinatrice
• Préparer l’ensemble du matériel nécessaire à votre pratique
• Réaliser et contrôler les soins d’hygiène et de confort
• Communiquer avec les familles sur l’état de santé du résident

Cette liste est non exhaustive.

Vos conditions de travail :

• Roulement sur deux semaines
• Journée de 10 heures
• Un week-end sur deux travaillé
• Reprise de l’ancienneté possible

Profil recherché

Compétences requises :

• - Savoir-être: Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute, savoir communiquer, avoir le respect du résident et de son entourage, être dynamique, maître de soi et savoir être disponible pour les résidents et les équipes soignantes.
• - Savoir-faire: analyser/évaluer l’état clinique et établir un diagnostic infirmier à transmettre aux médecins. Evaluer des pratiques professionnelles et les résultats des soins IDE, s’adapter aux outils informatiques et savoir réaliser des transmissions complètes et constructives. Application des procédures / protocoles. Mettre à jour le dossier du résident régulièrement afin d’assurer la continuité des soins. Maîtriser et appliquer les techniques de manutention, utiliser des techniques de communication.
• Actualiser et perfectionner ses connaissances, suivre des actions de formation
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives. Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en œuvre les actions adaptées. Participer aux travaux de recherche; et surtout travailler en équipe et se positionner dans la hiérarchie.

• Exigences spécifiques:
• - Connaître la personne âgée, ses antécédents et son histoire de vie
• - Connaître les pathologies et les troubles du comportement apparentés à la vieillesse
• - Connaître l’organisation de l’établissement et respecter le règlement
• - Savoir appliquer les consignes de sécurité
• - Savoir travailler en équipe
• - Savoir utiliser l’informatique