Développeur Fullstack Java/React

Wemanity Group; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un développeur Full Stack passionné pour rejoindre une communauté dynamique centrée sur le Software Craftsmanship. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à la pointe de la technologie et de bénéficier d'un environnement de partage des connaissances. Si vous êtes motivé et souhaitez progresser, n'hésitez pas à postuler !

Prestations

Communauté de développeurs active

Programme d’accompagnement des plus juniors

Formations/certifications

Environnement propice au partage des connaissances

Projets à la pointe de l’innovation

Salaire attractif

Qualifications

• Profil avec 5 ans d'expérience minimum.
• Passionné par le Software Craftsmanship et le DevOps.

Responsabilités

• Apporter son savoir-faire dans une équipe agile.
• Mettre en valeur les bonnes pratiques de développement.

Connaissances

Java

React

Description du poste

Tu es développeur (H/F) Full Stack et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi !

Profil recherché

Nous recherchons des passionné(e)s qui maîtrisent Java et React.

Expérience : Profil de 5 ans d’expériences et plus souhaité !

A propos de notre Practice Tech :

Il s’agit de la communauté de crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs, des tech leaders et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe. Centré sur l’humain, cette communauté permet à chaque membre de découvrir, d’expérimenter, d’apprendre et surtout de grandir.

Ce que nous proposons :

• Une communauté de développeurs active, désireuse de s'entraider et de progresser (partage de connaissances mensuel, Mentoring, Meetup, participation à des salons et conférences...)
• Programme d’accompagnement des plus juniors
• Formations/certifications par le learning center (notre centre de formation)
• Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles)
• Des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients
• Des projets à la pointe de l’innovation et des technologies
• Salaire attractif

Processus de recrutement en 4 étapes :

1. Premier échange avec un de nos community builders pour faire connaissance et discuter de tes aspirations professionnelles.
2. KATA : réalisation d’un exercice de code ou présentation d’un projet Git existant.
3. Échange technique : discussion sur les pratiques de code avec un membre de la Practice Tech, revue de ton kata.
4. Échange final : rencontre avec un membre de la direction pour finaliser ta candidature.

Rejoignez-nous :

Partage ta vision de l'entreprise, tes passions et tes valeurs. Ce qui compte, c'est ta motivation et ta volonté de progresser. N'hésite pas à nous transmettre ton CV. Nous avons des rêves, et toi ? Postule dès maintenant !