Consultant recrutement F / H

Interaction Recrutement Interne; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Interaction Santé, un acteur clé dans le recrutement médical, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement. Vous serez responsable de développer un portefeuille clients dans le secteur de la santé, tout en gérant le recrutement de professionnels médicaux. Ce poste allie compétences commerciales et connaissance des enjeux du secteur médical.

Qualifications

• Expérience en recrutement, notamment dans le secteur médical.
• Capacité à développer un portefeuille clients.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux établissements de santé.
• Rédiger des annonces ciblées et mener des entretiens.
• Assurer un suivi rigoureux pour fidéliser les partenaires.

Connaissances

Développement commercial

Chasse de têtes

Relation client

Description du poste

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.

Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en proposant un panel de solutions digitales facilitant la relation entre candidats et entreprises. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets spécialisés :

• Intérim de proximité
• Intérim hôtellerie-restauration-événementiel
• Intérim bâtiment
• Intérim et recrutement santé
• Interaction Santé
• Conseil en recrutement d'experts et cadres
• Conseil en recrutement de cadres et dirigeants, RH
• Management de transition

A propos du poste :

Dans le cadre de son développement, Interaction Santé renforce ses équipes et recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement pour intervenir sur les métiers du secteur médical, notamment pour le recrutement de profils de médecins.

Votre mission : Développer, Convaincre, Recruter !

Nous recherchons avant tout un(e) chasseur(se), animé(e) par la conquête commerciale, capable de créer et développer un portefeuille clients dans le secteur de la santé. Vous aurez un rôle complet, où la dimension commerciale est centrale, tout autant que votre capacité à comprendre les enjeux spécifiques du monde médical.

Développement commercial :

• Identifier, cibler et prospecter activement de nouveaux établissements de santé (cliniques, hôpitaux, centres médicaux, cabinets privés, etc.)
• Construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs en comprenant leurs problématiques de recrutement
• Élaborer des propositions commerciales adaptées
• Assurer un suivi rigoureux pour fidéliser vos partenaires et développer le réseau

Recrutement de profils médicaux :

• Identifier précisément les besoins en recrutement, notamment de médecins et autres professionnels de santé
• Rédiger des annonces ciblées, en tenant compte des spécificités du secteur
• Mener des actions de sourcing, de chasse de têtes et de qualification sur les canaux adaptés à la santé
• Conduire des entretiens et accompagner vos talents jusqu'à leur intégration

Profil recherché :

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