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A leading company in Montauban is seeking a Project Manager Intern in Supply Chain to enhance operations and processes. The role involves analyzing and improving supply chain workflows, deploying tools for KPI tracking, and collaborating with various teams. Ideal candidates are pursuing a Master's in Supply Chain and possess strong communication and leadership skills. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in a dynamic environment.
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Montauban, France
Other
Yes
068fe50b5754
2
18.05.2025
02.07.2025
Description du poste
Chez Pro à Pro, la centralisation de la Supply Chain amont est un développement récent regroupant les approvisionnements, la gestion des grands comptes, le transport amont et les prévisions. Ce service stratégique veille à l’harmonisation des flux physiques, d’information et financiers, tout en garantissant le respect des engagements envers les clients. Ses interactions s’étendent aux équipes marketing, achats, logistique et commerce.
Dans le cadre de la structuration de ce service et plus largement des projets de transformation de Pro à Pro, la direction de la Supply Chain amont recherche un(e) chef de projets en alternance.
Vos missions :
Poste basé à Montauban
Actuellement en formation d’ingénieur spécialisé(e) en Supply Chain ou en Master (Bac +4) dans ce domaine, vous recherchez une alternance d’un an pour approfondir vos compétences.
Doté(e) d’un fort esprit d’initiative, vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe. Votre leadership affirmé et votre créativité sont des atouts dans votre activité professionnelle.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel), avec une expertise avancée sur Excel. Idéalement, vous avez également une expérience avec QLIK et un ERP.
Votre niveau d’anglais technique vous permet de communiquer à l’écrit comme à l’oral de manière professionnelle.
· Tickets restaurant (8.95€ part employeur 60%), mutuelle et achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
· Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité :
· Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.