Technicien(ne) gestion des milieux aquatiques H / F

EPTB SOMME; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un technicien pour rejoindre son équipe d'assistance technique en milieux aquatiques. Ce poste clé implique la coordination de projets de restauration écologique, l'évaluation des travaux réalisés et l'animation des territoires à travers des actions de sensibilisation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants qui contribuent à la gestion durable de l'eau et à la préservation des milieux aquatiques. Si vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Prise en charge des frais de trajet

Véhicule de service

RTT

Qualifications

• BAC +2 minimum en environnement avec expériences en conduite de travaux.
• Connaissances solides sur les milieux aquatiques et leur gestion.

Responsabilités

• Assistance aux maîtres d’ouvrage pour la mise en œuvre de programmes de travaux.
• Animation des territoires avec des actions de communication et sensibilisation.

Connaissances

Connaissances en environnement

Compétences techniques en restauration hydro-écologique

Réglementation sur l'eau

Capacités rédactionnelles

Compétences en animation de réunions

Formation

BAC +2 en environnement

Outils

SIG

Microsoft PowerPoint

Traitement de texte

Tableur

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Créé suite aux inondations de la Somme de 2001, le Syndicat mixte d’aménagement hydraulique du bassin versant de la Somme dénommé «AMEVA» a pour objet d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagés sur son périmètre dans les principes de solidarité de bassin (plateau-vallée, amont-aval, urbain-rural, terre-mer).

Reconnu en 2013 en tant qu’Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB), l’EPTB Somme - AMEVA compte parmi ses membres 21 EPCI, 10 Syndicats, 15 Associations Syndicales ainsi que les conseils départementaux de la Somme, de l’Oise et de l’Aisne. Son périmètre s’étend sur l’intégralité du bassin versant de la Somme, élargi aux territoires des Bas Champs et du Marquenterre.

Au-delà de la prévention et de la lutte contre les inondations, les compétences et missions de l’AMEVA concernent plus largement la gestion globale et intégrée de l’eau et des milieux aquatiques : élaboration et mise en œuvre des SAGE du territoire, assistances techniques auprès de ses membres dans les domaines de l’assainissement, de l’eau potable, de la restauration de cours d’eau et de zones humides, animation de sites Natura 2000 sur près de 6000 ha, portage d’études et de stratégies à l’échelle du bassin,…

Depuis 2006, l’AMEVA a développé son expérience et savoir-faire dans le domaine de la restauration et la préservation des milieux aquatiques et zones humides associées, pendant indissociable de la prévention du risque inondation. Renforcée avec la mise en place de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GeMAPI), l’offre de service de l’EPTB permet d’accompagner ses membres de la conception des projets (études de programmation de travaux, montage de dossiers réglementaires,…) à leur phase de mise en œuvre (missions d’assistance technique, délégation / transfert de maîtrise d’ouvrage,…) en passant par l’évaluation et le suivi des interventions (développement d’indicateurs spécifiques, réseau de stations de suivi,…)

Ces missions sont pour la plupart conduites en régie au sein du pôle GeMAPI de l’EPTB et plus particulièrement par deux services étroitement liés : le service «études programmation» et la cellule d’«assistance technique milieux aquatiques».

Missions et activités

Le poste à pourvoir est intégré dans le service d’assistance technique milieux aquatiques de l’AMEVA. Sous l’autorité du chef de service, les missions du technicien(ne) s’articulent de la manière suivante :

• L’assistance auprès des maîtres d’ouvrage dans le cadre de la mise en œuvre de programmes de travaux : suivi des procédures réglementaires, élaboration des marchés publics, des conventions travaux, rédaction des bilans techniques, organisation, coordination et suivi des opérations,
• L’évaluation des travaux réalisés,
• L’animation des territoires avec le déploiement d’actions de communication / sensibilisation auprès des acteurs locaux (maîtres d’ouvrage, riverains, associations de pêche,…),
• La promotion et le développement du dispositif d’assistances techniques en appui du chef de service,
• La mise en place de chantiers expérimentaux ou démarches novatrices.

Pour y répondre, le(la) technicien(ne) assurera l’exécution des activités et tâches suivantes :

• Assurer la coordination entre les maîtres d’ouvrages, les financeurs et les services instructeurs : accompagnement des procédures réglementaires, montage des demandes de financements, suivi des conventions, rédaction des bilans techniques et financiers, …
• Elaborer les dossiers de consultation (marchés de travaux, de maîtrise d’œuvre), rédiger les rapports d’analyse des offres,
• Organiser et suivre la mise en œuvre des programmes de travaux (programmation des interventions, conventions et contacts riverains, réunions de chantiers,),
• Animer les programmes de travaux (réunions publiques, chantiers vitrines, sorties terrain…), ainsi que le comité de pilotage de la mission en appui du chef de service,
• Mettre en œuvre des indicateurs d’évaluation et de suivi (indicateurs techniques, bases de données, rédaction de fiches de suivi et d’analyse,),
• Réaliser des supports de communication (plaquettes, articles, panneaux, diaporamas, …).

Cadre statutaire et caractéristiques du poste

• Filière : Technique
• Catégorie : B
• Cadre d’emploi : Techniciens territoriaux
• Recrutement sur le poste par voie statutaire ou contractuelle.
• Poste à temps complet avec rémunération fixée en référence à l’échelle indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire.
• Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 € comprenant une prise en charge de l’employeur à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun.
• 39 heures hebdomadaires avec horaires mobiles ouvrant droit à RTT.
• Véhicule de service en partage.

Résidence administrative du poste et déplacements

Le poste est situé au siège de l’EPTB Somme - AMEVA, sis 32, route d’Amiens 80480 DURY.

Déplacements fréquents sur le périmètre de l’EPTB Somme avec véhicule de service en partage.

Profil recherché :

• Niveau BAC +2 minimum en environnement avec expériences souhaitées en matière de conduite de travaux sur les milieux aquatiques,
• Connaissances solides sur le fonctionnement des milieux aquatiques (faune, flore, hydraulique fluviale) et leur gestion,
• Compétences techniques dans le domaine de la restauration de la continuité hydro-écologique,
• Maîtrise de la réglementation sur l’eau et les milieux aquatiques, des marchés publics,
• Connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et autres services publics,
• Bonne pratique des outils informatiques : traitement de texte, tableur, PowerPoint, SIG,…
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• Capacité à conduire et animer des réunions, à s’exprimer en public, à la concertation et au dialogue,
• Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation et des priorités, esprit d’équipe,
• Titulaire du permis B,
• Savoir nager.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024

Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15 juillet à :

Monsieur le Président de l’EPTB Somme - AMEVA

EPTB Somme - Ameva