Responsable d'Agence Commerciale H/F

MGEN; Palaiseau; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

MGEN recherche un(e) Responsable d'Agence Commerciale en CDI pour manager une équipe de conseillers commerciaux. Le poste implique le développement des compétences de l'équipe, l'animation et le pilotage des activités commerciales, avec une rémunération attractive et divers avantages.

Prestations

Carte ticket-restaurant

Mutuelle santé et Prévoyance

Prime d'intéressement

CSE avec de nombreuses prestations

Prise en charge à 75% des abonnements de transport

Qualifications

• Expérience de management d'équipe commerciale de minimum 2 ans.
• Connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle est un atout.

Responsabilités

• Manager une équipe de 5 conseillers commerciaux.
• Animer et mobiliser l'équipe autour des objectifs.
• Piloter les activités de développement et optimiser l'organisation.

Connaissances

Leadership

Mobilisation d'équipe

Développement commercial

Description du poste

Connaissez-vous MGEN ?

* Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

* Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

* 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)

* Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

* Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Pour son réseau de distribution, MGEN recherche un(e) Responsable d'Agence Commerciale en CDI, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre agence de Gravigny/Evreux.
Si vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, que vous avez à coeur d'accompagner le développement des équipes et une expertise avérée dans le domaine commercial, cette opportunité pourrait vous intéresser.

Rattaché(e) au Directeur(trice) régional(e) adjoint en Développement individuel, votre rôle est de manager une équipe de 5 conseillers commerciaux.
Vos missions s'articulent autour de :
L'animation de l'équipe :
- Animer, mobiliser et faire vivre le collectif d'équipe en promouvant l'implication et la proactivité de chacun
- Fédérer autour des objectifs et des valeurs MGEN
- Organiser des challenges commerciaux et veiller à maintenir une ambiance de travail positive
Le développement des compétences :
- Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
- Identifier les besoins en formation et mettre en place des plans d'amélioration
- Participer au processus de recrutement des collaborateurs de l'équipe
Le pilotage de l'activité :
- Piloter les activités de développement en lien avec le N+1
- Optimiser l'organisation de l'activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
- Suivre les résultats commerciaux et de qualité de service, analyser les écarts et proposer des plans d'actions ad hoc
Le cas échéant, vous pourrez également être amené(e) à faire du développement commercial.
Des missions liées à la logistique du site ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes seront également réalisées.

Vous possédez une expérience de management d'équipe commerciale de minimum 2 ans, avec une posture vous permettant de mobiliser, d'accompagner et de challenger vos équipes au quotidien.
Une connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle représente un réel atout.
Ce dont vous bénéficierez chez nous :
Une rémunération fixe comprise entre 38.000€ et 45.000€ bruts annuels selon l'expérience (ainsi qu'une prime commerciale annuelle).
Autres avantages :
Statut : Cadre au forfait jour avec RTT
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Carte ticket-restaurant (valeur faciale de 10€)
Mutuelle santé et Prévoyance
Prime d'intéressement
Un CSE avec de nombreuses prestations
Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
Des perspectives d'évolution au sein du groupe
Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ?
Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.