Directeur(trice) de Recrutement Réseau

JR France; Saint-Étienne; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la formation professionnelle recherche un(e) Responsable Recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Le poste implique la gestion de la stratégie de recrutement et l'accompagnement des candidats. Vous bénéficierez d'un environnement agile et de la possibilité de télétravail.

Prestations

Possibilité de télétravail

Environnement agile

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement et développement de réseau.
• Connaissances en droit de la franchise ou en ingénierie de formation sont un plus.

Responsabilités

• Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés.
• Gérer les campagnes de sourcing multicanal.
• Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat.

Connaissances

Recrutement

Marketing RH

Sourcing digital

Description du poste

Directeur(trice) de Recrutement Réseau, Saint-Étienne

Réseau YYYOURS FORMATIONS

Saint-Étienne, France

À propos de YYYours Formations

YYYours Formations est le premier réseau de centres de formation e-learning en France, avec 12 000 modules de formation et une douzaine d'établissements franchisés. C'est un réseau dynamique et en croissance, dédié à la formation professionnelle dans des secteurs à fort impact. Notre mission : rendre la montée en compétences accessible partout en France via un réseau de partenaires franchisés formés et accompagnés au quotidien.

Poste

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Recrutement, chargé(e) d’attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour développer notre réseau de franchisés.

Responsabilités

1. En lien direct avec la direction, élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés.
2. Gérer les campagnes de sourcing multicanal (LinkedIn, réseaux professionnels, salons, etc.).
3. Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat de franchise.
4. Participer à l’amélioration continue des outils et processus RH (CRM, onboarding, etc.).

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement et développement de réseau, idéalement dans la franchise, la formation ou les services B2B.
• Bonnes bases en marketing RH et sourcing digital.
• Connaissances en droit de la franchise ou en ingénierie de formation sont un plus.

Ce que nous offrons

• Un projet ambitieux, utile et porteur de sens.
• Un environnement agile, avec autonomie et impact.
• Possibilité de télétravail et déplacements ponctuels à prévoir.