Assistant ressources humaines F/H

TN France; La Courneuve; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à La Courneuve. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de déployer la politique RH, d'assister les responsables opérationnels et de gérer l'intégration des collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, contribuant à des projets RH variés et à la mise en œuvre de solutions efficaces. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Tickets Restaurant

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans le secteur des ressources humaines.
• Formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou domaines connexes.

Responsabilités

• Déployer la politique RH en respectant les procédures.
• Conseiller les responsables sur les problématiques RH.
• Gérer les événements administratifs liés aux collaborateurs.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Conseil RH

Administration du personnel

Gestion des carrières

Formation

Formation

Bac +3 à Bac +5 en RH

Sociologie

Psychologie

Droit du travail

Description du poste

Assistant ressources humaines F/H, La Courneuve

La Courneuve, France

Informations générales

• Poste : Assistant ressources humaines F/H
• Type : CDI
• Lieu : La Courneuve, France
• Temps complet
• Expérience : Plus de 2 ans
• Niveau d'études : BAC + 4/5

Missions principales

1. Déployer la politique RH en respectant les procédures
2. Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, administration, paie, recrutement)
3. Conseiller et assister les responsables opérationnels sur les problématiques RH
4. Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs
5. Gérer administrativement les événements liés à la vie du collaborateur (contrats, dossiers, maladies, visites médicales, formations, convocations, courriers)
6. Saisir les éléments administratifs dans le système d’information RH
7. Veiller au respect des obligations légales
8. Réaliser un reporting régulier auprès de la direction
9. Participer aux projets RH et actions de communication interne/externe
10. Mener des études, enquêtes et veilles sociales et réglementaires
11. Respecter et appliquer les procédures QSE

Profil recherché

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en RH, sociologie, psychologie, droit du travail, etc.
• Expérience : 2 à 3 ans dans le secteur

Environnement de travail

Poste basé à La Courneuve, déployant la politique RH au niveau de l'agence, en conformité avec la législation.

Avantages

• Rémunération sur 13 mois
• Tickets Restaurant

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur dans le secteur de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien, allant des gestes simples aux missions techniques.