Gardien de Police Municipale - PM (F/H)

TN France; Torcy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant de Gardien de Police Municipale à Torcy, où vous serez en première ligne pour assurer la sécurité et la tranquillité des citoyens. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, en utilisant des outils modernes et des véhicules de service pour maintenir l'ordre public. Ce rôle exige une forte capacité relationnelle et un sens aigu des responsabilités. En rejoignant cette municipalité, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant avec des avantages collectifs attrayants, tels que des primes de fin d'année et des congés supplémentaires. Si vous êtes prêt à relever ce défi, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Prime de fin d'année

Congés supplémentaires

Compte-Epargne Temps

Avancement de carrière/promotion

Prise en charge frais trajet

Régime indemnitaire

Charte managériale

Amicale du personnel

Autorisation spéciale d'absence

RIFSEEP

Qualifications

• Expérience requise dans un rôle similaire de gardien de police.
• Compétences relationnelles solides et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assurer la sécurité publique et contrôler les arrêtés municipaux.
• Interagir avec les habitants pour prévenir les problèmes de sécurité.

Connaissances

Responsabilité

Compétences relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Expérience similaire

Outils

Logiciel de traitement des procédures - Logitud

Véhicules de service

Réseau de radiocommunication

Armement (PSA GLOCK 17, PIE, BTD, GAIL)

Vidéo protection

Description du poste

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Client: TORCY

Location: Torcy, France

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: fb1068e15b68

Job Views: 2

Posted: 08.05.2025

Expiry Date: 22.06.2025

Job Description:

Descriptif et missions

Gardien de Police Municipale - PM (F/H)

Ce poste est à pourvoir à TORCY. Gardien de Police Municipale - PM (F/H)

La Ville de Torcy recrute par voie de mutation ou détachement deux gardiens de Police Municipale (H/F).

Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale et intégré à une équipe de 12 agents, vous assurez une relation de proximité de qualité avec les habitants dans un objectif de prévention et de présence sur la voie publique.

Vous exercez vos prérogatives dans le cadre des missions relevant de la sécurité, de la tranquillité et la salubrité publiques sur le territoire communal.

Vous contrôlez et veillez à l’application des arrêtés du Maire, du code de la route, des règles d’hygiène et environnementales.

Vous sécurisez les manifestations organisées sur la ville.

Profil recherché

Gardien de Police Municipale - PM (F/H) Vous possédez une expérience similaire.

Vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe.

Vous possédez de fortes compétences relationnelles.

Permis B obligatoire.

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Indemnité spéciale de fonctions à 20% + Indemnité d’administration et de technicité + NBI QPV) + complément de rémunération 13ème mois (traitement brut + prime + majoration de 30 %) + adhésion CNAS + amicale

Heures supplémentaires rémunérées (2 vacations le dimanche - 18 h)

Congés annuels + 10 ARTT + 3 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement possible + CET

Temps de travail hebdomadaire 37h40

Planning cyclique sur 3 jours du lundi au samedi 7h40 à 20h00 possibilité de travail le dimanche de 9h00 à 18h00 (heures supplémentaires sur volontariat)

Moyens :

• 2 véhicules de service,
• 4 VTT assistance électrique
• Réseau de radiocommunication en mode numérique,
• Logiciel de traitement des procédures - Logitud -,
• Armement (PSA GLOCK 17, PIE, BTD, GAIL)
• Gilet pare-balles individuels tactique
• Vidéo protection 58 caméras
• Caméras individuelles piétons
• Procès Verbaux Electroniques
• 2 éthylotests
• 1 radar Pro Laser
• 2 séances de penchak silat par mois

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Pour tout renseignement contacter Magali PORQUET, Cheffe de Service, au EC22380

Avantages collectifs au travail

• Charte managériale
• Prime de fin d’année
• Congés supplémentaires
• Compte-Epargne Temps
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière/promotion
• CPF-compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• CIA