Gestionnaire de paie 11 H/F

TN France; Pont-Aven; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique à Pont-Aven recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de paie et de la gestion des documents sociaux, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et de nombreux avantages, tels que des horaires flexibles et des primes.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Primes

Titres-repas

Assurance maladie

Prévoyance

Télétravail partiel

RTT

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience similaire dans un cabinet comptable.
• Aimer travailler en équipe et établir une présence à long terme.

Responsabilités

• Préparer environ 250 bulletins de paie.
• Gérer les documents sociaux tels que la DSN.
• Fournir des services de conseil à une clientèle diversifiée.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute

Disponibilité

Formation

Diplôme en ressources humaines ou en paie

Description du poste

Description du poste

Vos responsabilités : Préparer environ 250 bulletins de paie ; Gérez les documents sociaux tels que la DSN (Déclaration Sociale Nominative), les soldes de tout comptes, etc ; Fournir des services de conseil à une clientèle diversifiée. Vous ferez partie d'un cabinet comptable accueillant et collaboratif qui valorise le travail d'équipe et la camaraderie. Vous serez sous la direction du chef du service de la paie, qui vous apportera un soutien tout au long des tâches qui vous sont confiées. Des contrôles réguliers des progrès seront également effectués pour assurer une adaptation en douceur et surtout une évolution de poste selon vos compétences/appétences .
Avantages : Horaires de travail flexibles ; Semaine de travail de 39 heures, négociable ; Primes, Titres-repas, Assurance maladie, Prévoyance, Télétravail partiel, RTT ; Contrat à durée indéterminée, à temps plein ; Salaire : 30 000 € à 33 000 € par an.

Profil du candidat

Votre profil Détenir un diplôme en ressources humaines ou en paie et idéalement posséder un minimum de 2 ans d'expérience similaire dans un cabinet comptable. Aimer travailler en équipe et aspirer à établir une présence à long terme au sein du cabinet. Votre écoute et votre disponibilité sont des facteurs essentiels pour une intégration réussie. Postulez maintenant !