ASSISTANT D'AGENCE H / F - CDI - AIGREFEUILLE

Cerfrance; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Cerfrance, a leading consulting and accounting firm, seeks an Assistant d'agence in Charente-Maritime. The role requires a higher education degree and offers a full-time CDI with numerous benefits, including a 100% covered mutual insurance and various savings plans.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Prévoyance

Carte Up Déjeuner

Plan Épargne Entreprise

Plan Épargne Retraite

Avantages CSE

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire.
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Accompagnement à la prise de poste : parcours d’intégration et formations.
• Échange téléphonique pour valider les prérequis du poste.

Connaissances

Rédaction

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

DUT / BTS Assistant de gestion

Description du poste

Membre d’un réseau national reconnu comme acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, CERFRANCE POITOU-CHARENTES c’est :

Une entreprise associative à taille humaine : 700 collaborateurs répartis sur 32 agences, au service de 13 000 clients / adhérents

Un ancrage local fort : soutien actif aux initiatives locales et au développement des territoires

Une entreprise responsable et engagée : démarche RSE, pratiques éthiques et durables

Un cadre de travail agréable : autonomie, confiance, mise en place de temps collectifs

Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à consulter notre site :

Le profil que nous recherchons :

De formation supérieure (DUT / BTS Assistant de gestion ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Ce que nous vous proposons :

CDI – Temps plein (40h / semaine) avec 25 à 30 RTT par an

Arrivée dans l’entreprise : selon votre disponibilité

Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) et primes variables en fonction de votre performance et de celle de l'entreprise

Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE

Accompagnement à la prise de poste : parcours d’intégration et formations

Processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec Céline, membre de l’équipe recrutement, pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions.

2. Test de compétences / aptitudes ; après cette étape, nous reviendrons vers vous pour échanger sur les résultats.

3. Entretien en présentiel avec Céline et Laure, votre futur manager, pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l’entreprise, et évaluer l’adéquation mutuelle.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.

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Assistant d'agence H/F • Charente-Maritime, FR